小雅的眼睛亮了：
“可以吗？我...我一直对翡翠很感兴趣。“
于是每天下午，她又多了一门翡翠鉴定课。
老师是园区最好的老师傅，经常私下跟我说：
“这丫头有天赋，比很多学徒强。“
一个月后的傍晚，小雅突然来找我，手里拿着份计划书。
“欢哥，“
她有些紧张地说，“我写了份建议书...关于怎么帮姐妹们找正经工作...“
我接过计划书，越看越惊讶。
里面详细规划了语言培训、技能学习、就业安排等一系列方案，甚至还有预算核算！
“这些都是你写的？“
我难以置信。
小雅点点头：“我大学读的是人力资源管理...要不是...“
她没再说下去，但眼神黯淡了一瞬。
第二天，我召开管理层会议。
当小雅拿着计划书走进会议室时，几个老主管都露出不屑的表情。
“欢哥，让个丫头片子来掺和正事，不太合适吧？“
王主管率先发难。
小雅紧张地攥着衣角，但我示意她继续。
她用十分钟讲解了整个计划，数据准确，逻辑清晰。
最后她说：“这些姐妹都是受害者，我们应该给她们重新开始的机会，而不是让她们永远活在阴影里。“
会议室一片寂静。
最后，林飞第一个鼓掌：“我觉得可行。“
最终计划全票通过。
小雅被正式任命为“女子帮扶计划“负责人，直接向我汇报。
计划实施得很顺利。
有的姑娘学了美容美发，有的学了餐饮服务。
最出色的几个甚至开始学习翡翠鉴定。
园区专门腾出一栋楼作为培训中心，取名“新生之家“。
但并非所有人都支持这个计划。
这天晚上，林飞忧心忡忡地来找我：“欢哥，外面有些风言风语，说您被小雅迷住了，才这么劳民伤财...“
我冷笑：“谁说的？“
“几个老主管...特别是王主管，他说您这是养虎为患。“
第二天，我故意带着小雅巡视翡翠加工厂。
当着所有主管的面，我问小雅：
“这批货怎么样？“
小雅仔细查看了几块原石，然后准确说出了产地、品相和预估价值。
老师傅在一旁连连点头。
“王主管，“
我转头问，“你觉得呢？“
