“原来是这个样子啊！”刘晓星听完小丽姐的解释后恍然大悟，随即便只好查看起了可以接受的支线任务。
当刘晓星的视线落在可以接收的第一条支线任务的内容上时，系统的提示信息瞬间出现：“是否接受支线任务【日常沟通】？”
在这个提示的信息框下面有个小选项“再也不提醒”，刘晓星先的点击了一下这个小选项“再也不提醒”，然后便犹豫了一下选择了“是！”
既然要做主线任务就得先做完支线任务的话，那么也就只好按照系统的规矩来咯！不然还想大逆不道的被系统给抹杀不成？刘晓星才不会自大的以为现在就可以跟系统对着干了。
“您已接受支线任务【日常沟通】！具体任务内容请向秘书进行咨询！”
刘晓星关闭了眼前的提示，然后将询问的延伸转移到了小丽姐的身上。
小丽姐看着刘晓星那询问的眼神就知道是需要自己做解释了，于是立即笑着说道：“这个支线任务【日常沟通】其实还是比较容易完成的，作为一个企业的领导者，经常和员工保持良好的沟通是很有必要的，因为这样有助您更了解您的下属，而且员工们也会更加认识您与您亲近，所以晓星你要做的事情就是点击事业导航栏——员工列表，选中一名员工进入详细信息界面，点击沟通——选择沟通类型鼓励，最后点击一下确定就可以了！”
“原来就是要我进行员工沟通啊？这个简单！”之前有对这个功能了解过的刘晓星，听完小丽姐的介绍后立即就明白了过来，然后关掉任务选项框，随即调出导航栏中新添加的“员工沟通”功能，选中蓝丫头开始了“鼓励”沟通！
随着刘晓星的一系列操作完成后，刘晓星立即看见在蓝丫头的员工属性上，忠诚度瞬间就飙到了百分之百！
不过蓝丫头之前的忠诚度就有百分之九十八，所以升到百分之百倒也很正常。
而随着蓝丫头的忠诚度升上去之后，系统的提示任务完成的信息也立即出现在了他的眼前。
快速扫了一眼提示的信息，领取了支线任务的奖励后，刘晓星查看起了第二个支线任务。
总共要完成１２个支线任务才可以再次接取主线任务，好在支线任务都比较容易完成，否则的话还不把刘晓星给累死去啊？
