大唐各企业的竞争，是大唐内部企业的竞争，这一点是非常重要的，如果在帝国官方的政策指导下，所有企业都给员工涨工资，都导致成本上涨，那么他们之间的竞争力是不会出现变化，还是会维持原有的样子。
就和之前大唐帝国制定最低工资收入，限制最长工作时长一样，大家都涨工资了，都涨成本了，但是彼此间的竞争力并没有下降，还是维持原来的样子。
所以成本问题，在李轩看来并不是什么问题。
至于压低企业利润嘛，这可以更好的刺激企业之间的良性竞争，同时也可以进一步扼制贫富差距。
随着工业时代的到来，大唐帝国里的贫富差距其实并没有缩小太多，甚至都有扩大的趋势。
这种情况让李轩不满，李轩一直都是想要扼制贫富差距，尽可能的扩大中产人群的比例。
但是很可惜，数十年来都没能做到。
现在，李轩觉得是时候了，这事如果自己都不做，甚至做不成功的话，那么他的继承人乃至更后面的继承人，估计也是办不成了。
陈立夫并不知道，他在和圣天子谈产能过剩，谈内需，谈底层百姓收入的时候，他前头的圣天子却已经是想到了贫富差距上。
次日，李轩召集了内阁诸多大臣们进行御前内阁会议，在会议里，李轩抛出了一个新的人口收入结构，那就是椭圆形结构。
“目前的人口结构里，低收入群体太多，太多，中收入群体太少，高收入群体太多！”
“这种情况是不健康，是会对帝国的根基造成严重影响的！”
“为了保持帝国的长久稳定，万年根基，帝国的人口收入结构必须是椭圆形结构！”
“也就是说，帝国的大部分人口应该是中等收入者，而不应该是和现在这样绝大部分人都是低收入者！”
听到圣天子抛出来的这个椭圆形结构，一群大臣们目瞪口呆！
以帝国的现状搞这玩意，难，很难，超级难！
