“很多时候人都是有惰性的,当他好不容易组建起了一套强大而又稳定的战术架构,任何人都不会随便去打破这一份稳定,进而影响到成绩,他们更想要做的是借助惯性,最大限度的保证球队的成功。”
阿布拉莫维奇倒是不住的点头,这不管是从事商业和营销,或者是从事足球管理,这样的做法都是无可厚非的,也是人之常情。
“当然,如果是对于其他的一些球队来说,这无可厚非,所有人都这样,可对于切尔西,这种每年拥有高额投入的球队来说,这样的做法就太谨慎,甚至可以说是保守,因为以目前的这一套切尔西的战术和阵容,除非主教练太差,否则的话,夺冠都是理所当然的。”
切尔西目前的阵容之强大,放眼当今欧洲足坛,或许主力阵容能比的还有不少,可如果带上替补阵容的话,谁能够跟切尔西相提并论？
“我一直都觉得,管理一家俱乐部就跟管理一家大公司是一样的,如果领导太软弱,手下的人难免就会懒散,就会有得过且过的心理,在当今的切尔西也是一样的道理,你不给叶秋压力,他不会轻易去求变,去打破自己好不容易建立起来的格局。”
说到这里的时候,皮尼·扎哈维嘿嘿一笑,“当今的切尔西已经是欧洲最顶尖的球队,是任何一名主教练眼中的香饽饽,没有人舍得离开,哪怕是叶秋,我相信他都不会轻易放弃自己辛辛苦苦建立起来的球队。”
顿了一顿后,皮尼·扎哈维又说道：“当然,我们还是需要尊重他作为球队主教练的权威性,但我还是觉得,罗曼,你有必要通过一些手段和方式,好好的提醒提醒他,到底谁才是主子”
阿布拉莫维奇再看了看皮尼·扎哈维,淡淡的脸上没看到任何的表情。
他不是笨蛋,对于自己手下的几个人的矛盾,他是看得一清二楚,只是有的时候,作为一个领导者,你所要做的只是协调,而不是介入,让自己置身事外,处于一种超然的地位,借力打力,这才是高明的领导者所应该有的手段。
不过,他也感觉到,叶秋的声望和影响力已经越来越不受控制了,甚至在蓝军球迷的心里,已经到了一种只认识叶秋,不认识他阿布拉莫维奇的地步了。
阿布拉莫维奇始终保持沉默,足足想了有两三分钟,他才淡淡的叹了一口气。
“我再好好想想”
