整个公司乱糟糟的，一团乱麻！没有体系。很影响工作效率的。
就，这不像是一个前景远大的公司啊！？
技术方面的问题，樊胜美不懂，但是，这人事方面，樊胜美是专家，她给李墨白提出了一系列的整改建议。
李墨白照单全收！樊胜美的能力他认可。用人不疑，疑人不用！
咋说呢，一百多号程序员挤在一块儿，那场面，却是是有点那个啥。
李墨白是无所谓的，不是很在意这些，但是考虑到后期如果有专家过来考察，看到这场面的话，怕是影响不太好。
樊胜美提出的建议，李墨白基本都认可！他对技术人员很宽容，但是吧，公司毕竟是公司，大家也不能太懒散了。
有的哥们儿，直接把电磁炉带过来了。
确实是有点夸张了。
已经想过要管理了。
但是手头的事情太多，没顾得上，樊胜美既然来了。
那就让她负责吧。
虽然只是人事经理，但是李墨白放权了。因此樊胜美在集团内部，迅速站稳脚跟，并且，开始雷厉风行的处理一些疑难杂症以及历史遗留问题！
顾晓岩看着风风火火的樊胜美，心里在揣测，这个新来的美少妇人事经理，跟李墨白到底什么关系啊？
同为女人，而且是跟过李墨白的女人，顾晓岩断定，樊胜美，就算不是李墨白的女人，那肯定也是，跟男朋友感情很好！
如胶似漆的那种！
要不然，不会有这样的好气色刊.
