“阮总，我的提议，希望您能认真考虑一下，希望能达成一项双赢的合作。”陆坤亲自把阮立平送下来，微笑着跟他握手道别。
“嗯。”阮立平面色面色怏怏，有些勉强地回了一句，显然心神还没有完全静下来。
陆坤也没多在意，入股公牛的事情成了固然好，若是没成，倒也谈不上什么大损失，往后发财的机会还多的是。
再说了，就目前公牛那个体量，能估个六七百万，都算是顶天了，再怎么说，也只是个刚搭起来的小架子。
时间仅仅只是过了三天，这位阮总一改之前之前的作风，松口同意陆坤入股公牛，态度简直热情得不像话。
这让陆坤有些摸不着头脑。
他可是知道的，阮立平的志向大得很，想着把公牛做成家族企业、百年企业。
不过，孙博文给他释了惑，现今的公牛，情况着实谈不上好。
当然了，最重要的是，一旦搭上华坤超市的便车，可以获得的利益超乎想象。
......
“陆总，现在我们的大瓶装饮料很受欢迎，但销售份额已经开始逐步回落，接下来您有什么发展战略？”黄明博笑呵呵地进来问道。
得益于陆坤大瓶装的‘金点子’产生的巨大营销推动，现在但凡陆坤来公司，黄明博都主动过来问问，看看自家老板又有什么好主意。
眼瞅着最近鲜橙多跟果粒橙的销售份额又开始下滑，不禁有些不得劲。
大瓶装的威力，只有在节假日期间才能体现出来，正常时候该怎样还是怎样。
陆坤想了想道，“趁着现在热度还没完全过去，一定要做好宣传，争取把大瓶装顾客尽可能转化成忠实顾客。”
如果他没猜错，年内的特定节日，国内其他饮料商也一定会推出大瓶装。
康师傅集团目前最重要的就是要把先手优势发挥到最大，争取培养‘死忠粉’。
“嗯，这个我已经安排下去了。”黄明博点点头道。
陆坤接着道，“咱们今明两年，最重要的是康师傅集团的生产技术和生产效率，这包括但又不局限于饮料事业部。”
之前受限于资金压力，生产线和机器设备，大多都是二手、三手、甚至四手五手，那些个老古董，也到了该换的时候了。
将那些个老设备逐渐淘汰掉，再购进更先进、生产效率更高的机器，可以增强企业自身的‘肌肉’。
“又要引进高科技生产线？”黄明博想了想道，“什么程度的该换？”
“原则上是全换，”陆坤清了清嗓子道，“当然了，最好在保证不影响生产任务的原则上，进行逐步替换，最迟明年二月份实现更新换代。
我们要换就换国际上最好的机器，到时候记得邀请领导来参观指导工作，让媒体朋友们替咱们吹一吹。”
这也是展示硬实力、软实力的一种手段！
最好到时候拍个纪录片，给央视送笔钱，让他们给播一播。
中国的消费者是最可爱，民族情怀很高，只要国产企业实力的确够硬，那就卯足了劲儿支持。
联想自从打了爱国牌，今年都快卖疯了！老百姓亲切地给它送上了‘良心企业’尊号。
就连之前一直耀武扬威的国际笔记本品牌，都被联想压得喘不过气。
“那行，我记下了。”黄明博在本子上唰唰记下，完事抬抬头随口问道，“还有呢？”
陆坤呵呵笑道，“最后一个，就是关于人才引进。”
在这之前，康师傅的人才引进，一直做得不太到位，高学历人才太过稀少。
在这个学历几乎与能力挂钩、学历还没有贬值的时代，大学生的能力，还是有目共睹的。
“我有个计划，那就是今明两年，我们康师傅集团的人才队伍里，具有本科学历的高素质人才，至少得突破一百位，具备高中、大专、中专学历的中等学历人才，至少得突破三百位。”
之前关于高学历高素质人才的引进，康师傅一直没做到位。
一个是对高学历高素质人才的吸引力不够，另一个是自身忙着扩张，没能兼顾上。
“陆总，”黄明博脸色变了变，“高中、大专、中专的人才好招，但本科生可不好招。”
时至今日，康师傅集团的人才队伍中，本科还不到三十人，这还是几年积攒下来的。
“没事，尽力去做吧。”
