四个人忙忙碌碌地渡过了招聘季，连招带挖，到了十月份，SAL公司已经招聘了五十多名研发人员，加上第一批那十名“临时工”实习生，以及十多名行政、销售等人员，公司现在已经是八十来人，人一多，事情就不免有些凌乱起来，幸亏新招的办公室主任是个经验丰富的老手，主持将公司的各项规章制度建立起来，否则让蔡思强他们几个年轻人一阵瞎搞，这公司不乱套才怪，人少可以靠感情，这人一多，就只有靠制度了。
杜克和赵建武，也根据公司当前阶段的研发任务，正式成立了四个项目：一个是负责Sala输入法PC版本研发维护，由于这个产品相对已经比较成熟，只给7个人，由新招聘资深工程师刘承俊带着；一个是负责Sala输入法Android版本开发，这个项目放了15人，由猎头新挖过来的一名资深Andriod程序员李立飞担任项目经理；一个负责同金地手机深度定制，暂时放了二十来人，由赵建武兼任项目经理；一个负责“克里的战争”这个新游戏的联合开发，暂时由杜克亲自担任项目经理，带着十来人正式员工和那十个实习生，正学习摸索游戏开发，秦楚那边搞定合同，圣达公司已经派出3名资深工程师过来同杜克这边联合工作，一起开发基于语音控制的游戏原型。至于IOS、塞班以及微软WP/WM版本的语音输入法只要暂缓研发，没办法，现在人手实在太紧缺了，借与金地签约的东风狠狠搜刮了一圈下来，蓉城这片适合搞这个东西又有意愿来的老手几乎都网罗进来了。后续人才只能是挖猎加培养慢慢扩大了。
杜克把Sala输入法核心全部改编为SDK，提供完整的windows和Andriod下链接库和开发环境，附上详细编程说明和调用样例，由于资料详细，李立飞和赵建武俩个项目的团队成员学习进展都比较快，毕竟这次挑选的都是些熟手，有了这些学习资料，大家都很快就上手了。
时光匆匆，一晃又过了一周，杜克正在思考“克里的战争”这部游戏的框架，突然办公室传来一阵吵闹声。坐在独立隔断小房间的杜克皱着眉头，有些疑惑地抬起头，发现外面的吵闹声越来越大了。一个愤愤不平的声音透过玻璃传了进来。
“什么嘛，为什么老针对我？李立飞你这是什么意思，看我不顺眼吗？”
“熊健，你就少说几句，都是一个组的，犯得着这么激动吗，有什么事情大家说开了也就是了”旁边有人劝解道。
“毛思远，你现在春风得意，整天巴结着李立飞，你俩关系那么好，干的活也是核心部分，当然无所谓，大家都是新来的，凭什么他李立飞就要把人分过三六九等，给我分配一些边边角角的杂事做，我又不是做不来核心功能模块。”那个叫熊健的见有人答话，叫的声音就更起劲了。
“胡闹，干什么呢？大喊大叫像是一个泼妇骂街，有什么事情私下沟通一下不行啊，就算你们私下沟通有问题，来找我协调一下可不可以，熊健，李立飞，你们俩人到我办公室来一下，其他人安心做事，也不看看现在项目有多紧张，瞎耽误时间误了进度，大家都喝西北风去啊？”听到赵建武的声音一传过来，杜克心中就踏实了，也就没有出门。
说起来这个赵建武也是一个人才，别看他也才初出茅庐担任企业主管，凭着大学和研究生担任班级和系学生会干部的机会，倒也锻炼出几分领导才能出来，没几天的功夫，研发部这五十几号人或多或少对这个人高马大的壮汉都生出了几分敬意。
