这个计划一出台就在队内掀起了一阵波澜，但是很快大家对这个计划都表示了欢迎。因为踢球也是一种工作球员也和干其他工作的人一样也会互相比较工资，某某加了多少工资，同样是球员们茶余饭后的一个主要话题。不明不白的工资体系很容易在球队内造成矛盾，全面实行了这个计划后，至少大家都知道了别人和自己加这点工资是以什么为依据的，这对团结队伍的帮助是很大的。
同时确定了顶薪的额度和人数后，可以有效的避免出现堆积球星的现象，同时也能在一定程度上缓解未来国际米兰在工资支出上的巨大增幅。
经过这一系列的加薪后国际米兰一线队本年度的薪水总额达到了1925万美圆，主教练温格目前的3年和约还剩下最后一年，由于上赛季的双冠王本赛季萧华把他的年薪提高到了60万美圆，另外除了温格外国际米兰一线队还有7名助理教练他们的工资总合为100万美圆。
由于国际米兰今年一举夺得双冠王在加上足球的越发全球化和电视化，国际米兰在全球的影响力相较于两年前来说已经发生了翻天覆地的变化，得益于此国际米兰今年的招商工作可以用火暴来形容。
更多的企业主动找到了凯尼恩希望能依靠着国际米兰队的影响力和巴乔、罗纳尔多等球星的号召力来迅速提高其产品在全球的知名度，而众多老的赞助商因为上一年和国际米兰的合作很愉快，今年也纷纷大方的提高了其赞助额，只要能获得利益，这些有钱的企业并不会在乎这点小钱。
在众多赞助商中，上年度开始赞助国际米兰和巴乔的百事可乐是萧华和凯尼恩选中的今年重点公关企业，目标就是把这家企业发展成国际米兰第2个战略合作伙伴。
百事可乐作为一家有雄心有壮志的企业，最近几年的宣传攻势非常猛烈，世界上很多文体明星都被其收到了旗下，其中也包括了国际米兰的巴乔。
上一年度百事可乐和国际米兰以及巴乔的合作是愉快的，特别是巴乔在亚洲地区的人气远远超过了大多数演艺明星，百事可乐也通过这次合作取得了预料之外的巨大收益。
尝到了甜头的百事可乐今年又找到了凯尼恩准备签下另一名新崛起的明星罗纳尔多，由于国际米兰拥有着罗纳尔多的肖像权所以要和其签约必须要找国际米兰商谈。
7月10日，百事可乐欧洲区的经理克里夫来到了米兰，杜里尼大街24号，国际米兰俱乐部主席萧华和经理凯尼恩热情的迎接了克里夫的到来，双方在会议室内落座后。克里夫笑着恭喜道：“我首先要恭喜你们国际米兰俱乐部获得了本赛季的双冠王，你们的优异表现也证明了我们当初没有选错合作伙伴！”
萧华自信的答道：“克里夫先生，非常感谢你的祝贺，不过今年的双冠王只是一个小小的开始，我们国际米兰未来必定会取得更大的辉煌，因为我们有着全世界最出色的球队和最规范的经营！”萧华这次到没有了一贯的谦虚因为他知道美国人不吃这一套，你跟他谦虚了他还真当你没信心。
果然萧华的回答让克里夫这个美国佬也有点兴奋，不停的点头道：“马斯科先生，对你的话我深信不疑。”
“作为世界上最著名企业之一，我们俱乐部很荣幸能和贵方开展合作，我相信未来我们两家肯定是一个双赢的结果！”凯尼恩在一旁适时的吹捧道。
克里夫笑道：“对！对！所以我们美国的总公司对我们双方未来的合作非常期待，希望未来我们两家能继续在各自的领域保持领先的地位。”
“克里夫先生你的来意我已经清楚了，罗纳尔多和你们签定合同没有任何问题，不过我想今天我还想和贵方探讨下继续深入开展全面合作的可能性！”萧华说道。
由于目前百事可乐主攻的是亚洲市场，经过这几年的了解他们已经渐渐发现了亚洲市场对欧洲的足球明星特别的偏爱，所以对国际米兰克里夫也是很客气，笑道：“哦，你的提议我也很感兴趣，请你具体说说看？”
