这套流程就已经有点接近实际了。
先不说几人设计的东西能不能用了，至少是能让打样的人知道要做什么。
让白春枝和白春芽比较惊喜的是，口齿伶俐的那个小姑娘，画出来的东西还挺特别的。
“那就留这两个了？”
白春芽圈了两个名字，除了表现最好的那个姑娘，姐姐还留了一个细心的。
“对。”
白春枝看了眼时间，都没到中午了，这样速度确实快，而且还考核的东西一个没少。
“明后两天再弄两场应该就差不多了。”
“好！”
第171章 有招 ……
招了三天, 白春芽就给姐姐凑了五个小姑娘。
白春枝也第一次感受下什么是团队的力量。
她们这不像是学校，要从理论开始学，就是白春枝也没学过那玩意儿, 都是从实操中得到的经验。
所以, 几个小姑娘在学的同时，也在自己上手设计开始做了。
她们这是做童装, 按最小尺码来, 也费不了多少料子, 好多废布头都能利用上的。
当然了，电影拍摄那次，白春枝还是学到了很多。
比如，她们的童装要上新的话，得先确定一个主题，按照这个方向，大家再集思广益。
要是原来的话, 白春枝能存那么多稿子，除了长年累月的积攒, 更多的时候是靠灵光乍现。
看到一朵花、一棵草, 天上的一片云, 地上的一块石头, 还有就是自家孩子了。
这种要定期出那么多的新款，是非常不稳定的。
但是和几个小姑娘待久了，反而挺能刺激她冒出许多灵感了，最近画稿速度都比从前快不少。
一句天马行空的话、另一种奇思妙想, 不同的角度，都是思维的碰撞了，可以延伸出无限的可能。
白春枝本身并不是一个多严厉的人, 妹妹让她考核当天尽量的面无表情、凶点，但相处多了就知道老板人还是挺和气。
小姑娘们也就更愿意表达了。
每天一个基础款的讲解，就有人敢拿着画笔在上面“做文章”的。
还一点不偷偷摸摸呢，会直接拿来给白春枝看，寻意见了。
“这样，大家每回有新想法就先记录下来，不管是画的还是文字都可以，以后我们一周定期做个交流会。”
白春枝看到大家稚嫩的笔触，确实很像她刚开始会缝纫机时，格外有表达欲了，又鼓励道。
“要珍惜现在这个时刻哦，记住当下的感觉，每次都是你们灵气的展现，说不定慢慢就能变成自己的创作风格呢！”
“我、我们之后也能独立设计衣服吗？”
小姑娘就是可爱，已经开始在学在做了，还有点不敢相信自己这份工作的性质。
总觉得，设计款式什么的，就不是普通人能做的事。
“怎么不能呢？”
白春枝拿自己举例，让她们对自己有信心。
“期待你们能设计出独一无二的衣服，相信大家都会喜欢的。”
厂里的进度开展顺利，萧远山带着老人小孩儿一天天的玩得也很开心了。
“今天又去哪儿了啊？”
白春枝回来还看珠珠小脸红扑扑的正激动的跟小毛哥哥讲她今天玩了什么。
“游乐园呢！”
珠珠大声地回着妈妈，小手又开始比划起来。
