第十七章）足疗城的新老板
小强退出了足疗城后，腊肉就成了唯一的老板，到现在这一步跟他的原前的预想差不多。
腊肉跟足疗城的全体员工们开了一个会，重申了“安定团结争取更大的效益”（对他个人来说则是利益）的坚定立场和方向，也充诺待遇不变不拖欠工资等条件。但他讲的更多的则是新的“规章制度”，虽有些隐晦可谁都听得懂。
天气虽然热，但不要随意地开空调，大厅里是三匹的空调开起来是很耗电的。（商业用电是很贵的！）
来了客人先到杯白开水，客人不提出喝茶就不要先泡茶。（既浪费茶叶又得烧开水。）
没事的时候不要坐在包房里面看电视。（看电视不用电？）
上白班和中班的服务员不充许在足疗城里洗澡洗衣服！（这水好几块钱一吨呢！）
夜晚十一时的夜宵从现在开始取消了。（女孩子吃多了容易长胖！）
泡脚的中药水和清洗的温水不要倒的太多，能少一点就少一点，够用就行。（积少成多也不是个小数目）
卫生间里不再放卷筒纸了，大家自便自备。（卫生纸现在也长价了！）
下月发工资时暂扣200元做为工作押金，如辞职不提前二个星期打招呼的，扣钱。（想走人？走也得留下点！）
喝水喝开水壶里的，不要接饮水机里的纯净水喝。那留给客人喝。（十元钱一桶的水你们还不得一天一桶？）
尽量跟客人推荐“好”（贵）一些的泡脚药水，按药水价格的10%提成。（还能挣90%呢！）
尽量要客人多搞一些项目或多加一个钟，像修脚-保键-理疗啥的。10%提成。（能多弄一点算一点！）
客人开一些略带黄色的玩笑和轻微的动手动脚啥的要装点马虎，能吃多大亏？（把客人搞得罪了挣啥钱？）
每天上白班和夜班的服务员各出二人轮流做卫生，拖地整理床椅沙发打扫厕所等等。（又省了一个清洁工的工钱！）
小红每天也别光收银，不忙的时候要帮着洗洗毛巾。（不能让你太好挣钱了，再说试探了多次还对我既不敬又远之！）
跟我再熟识的客人来了，你们该咋服务就咋服务，该咋收钱就咋收钱。特别是小红要切记，他们要是要香烟和饮料一定要收费，除非是我先打了招呼。对这一点腊肉是有切身体会的，因为他怕别人到时候都跟他原来在阿总当足疗城老板的时候做的一个样。
腊肉讲了很多，员工们表情神态各异，有充耳不闻的，有漫不经心的，有双目无神的，有若有所思的。但有一点她们都知道：以后的日子不是那么好过了。
腊肉平时没事就跟他的亲朋好友新识旧故啥的打电话，说自个开了一个足疗城叫别人来捧场或带几个人来消费一下，一开始来的人也挺多，因为别人想着三十来块钱洗个脚也不算多贵，来了就知道泡脚的药水是远不止三十元的，基本上服务员推荐的都是五十元的，但是熟人又是第一次来别人也不好说啥。
等下一次来别人就有经验了，不管服务员推荐啥药水，就一句话：“就用一般的药水就行了！”就三十元！反正洗脚的关键是在于洗和按，就像吃饭一样，在乎的是饭菜的味道，而不是盘子的颜色和图案。
腊肉和小雄合着搞的时候可没这么上心，从不主动叫自已的一帮子亲朋好友新识旧故来洗脚，他精着呢，心说都是我叫来的人，到时候这些营业额你还得分一半呢！我费这劲干嘛？
腊肉的各项举措的最直接后果就是服务员越来越少了，大部分都是自儿个走的，因为腊肉坏了以前的最根本的规矩。原来服务员上钟都是按工作号码轮流上，至于客人喜欢谁点谁的钟与此无关。
但腊肉不一样，他要是对某个服务员有好感（这个好感类似于某个放屁极臭的动物去跟鸡拜年一样），他就安排别人多上钟和上“好钟”，上好钟就是遇到比较爽（凯子）的客人（类似于《喜剧之王》张柏芝遇见的龙少爷），有时候只是聊聊天洗脚就敷衍了事了。
