每一位新员工只需要拿着报到证以及自己的相关身份证件来到‘玛卡科技’的人力资源部，进行信息录入之后，就可以了！因为在去年新员工招聘工作结束之后，‘叮叮’已经是把所有新员工的资料进行了录入，并且根据员工的专业、专长以及意愿把他们分配在了各个部门之中。
当然了，这只是试用期、实习期的工作岗位安排，等到员工们正式入职之后，‘叮叮’和‘玛卡科技’人力资源部的工作人员还会根据新员工的具体表现进行岗位调整。
在新员工报到期间，‘叮叮’就会控制住基地内无孔不入的高清摄像头，把新员工的影像资料保存起来，并且据此为新员工们建立档案，设定出入权限。根据‘玛卡科技’的保密措施条例，实习员工以及试用期员工只能获得最低的d级权限，能够接触到的机密信息寥寥无几。
对此，每一位新员工都是倍感惊奇！
要知道，在很多人的印象中，任何单位的进出权限、考勤系统大抵是通过磁卡证件、指纹输入，顶多就是nfc近场通讯功能的手机系统，他们何曾见过‘玛卡基地’如此先进的人物识别系统呢？
这套系统可以毫无纰漏地对‘玛卡科技’数千名的员工进行识别，然后根据员工权限不同向他开放‘玛卡基地’内的各个区域，可以想象这套系统的强大之处。
之前这些新员工也听闻‘玛卡科技’是华夏帝国新崛起的高新技术企业，但是从各方面所收集到的信息并不能完整地反映‘玛卡科技’的真实状况。”超级生物帝国”在他们的观念中，‘玛卡科技’的先进，恐怕也是拥有一定的水分，毕竟帝国媒体喜欢注水的习惯是众所周知的秘密。
不过，事实总是异常惊人的！
在抵达‘玛卡科技’的第一天。这些新员工都被‘叮叮’控制的人物识别系统给镇住了！
管中窥豹，仅仅是人物识别系统就足以让这些新员工意识到，‘玛卡科技’之所以在这几年有如此高速的发展。并不是侥幸的。
段磊也没有想到，在‘玛卡科技’老员工心目中觉得稀松平常的‘人物识别系统’却让新员工们收起了天骄之子的傲气，开始踏踏实实地在‘玛卡科技’工作。
当新员工完成报到手续之后，他们所配发的标准配备‘个人终端’系统也会立刻把新员工的部门、岗位以及需要向哪位主管报到等信息显示出来。让新员工前去报到。
正是因为‘叮叮’所控制的人物识别系统以及信息管理系统的强悍，虽然在短短的一个星期之内陆续涌来了4000名新员工，但是‘玛卡科技’的人力资源部并没有因此而手忙脚乱。而整个‘玛卡科技’因为数千名新员工的加盟。而变得更加热闹，众多还在规划之中的项目也是顺理成章地被陆续启动了。
对于‘玛卡科技’的新员工来说，进入‘玛卡科技’的每一天都让他们感到特别的惊奇。
尤其是每天上班的时候，上千辆各式‘天驱汽车’从四面八方涌入‘玛卡基地’的时候，更是让这些新员工精神振奋！
在来到‘玛卡科技’报到之前，大家对于‘玛卡科技’的高薪酬、高奖金制度多少还有些存疑，但是他们眼见的事实证明了这不是虚幻。这些新员工不仅仅从自己的就业协议上看到了惊人的薪酬数字。更是从老员工身上了解到更多不为人知的细节，因此几乎所有的新员工对于自己的未来都充满了憧憬。
…………
虽然‘玛卡科技’的员工总数增加了将近一倍，不过段秉义在内的公司高层工作量也没有提高太多，毕竟‘叮叮’控制的信息管理系统很好地分担了新员工所带来的工作量。在精心的筹备下，‘玛卡科技’新员工的报到也没有对‘玛卡科技’的正常工作造成太大影响。一切都显得静悄悄。
当然了，在这种貌似平静的局面下，‘玛卡科技’旗下的不少大项目也已经是悄然启动，带动‘玛卡科技’向着2017年500亿的销售”娱乐秀”收入前进。
