日本劳工暴乱在历史上并不是一次两次的事情，而且起因都很简单，无非是看押他们的明帝国官员克扣粮食，虐待劳工，没有妥善处理伤残劳工等等。后来，朱祁钰也认识到了劳工暴乱的严重影响，并且多次下诏，要官员善待劳工，不得剥夺劳工应有的利益。到后来，帝国政府甚至专门制定了一部《劳工法》，通过法律的形式确定了劳工的利益，不过那些虐待劳工的事情从来就没有杜绝过，而且这样的行为针对的不仅仅是日本劳工，还有很多其他国家的劳工，包括后来的黑奴。
从根本原因上看的话，当时的日本劳工，以及后来的南洋劳工，印度劳工，突厥劳工，欧洲劳工，乃至在开拓新大陆时出现的黑奴等等，都没有受到平等的待遇，在很多明帝国人的眼里，这些劳工甚至连人都算不上。即使到后来，朱祁钰已经认识到了这种种族歧视带来的严重后果，并且废除了黑奴制度，并且废除了很多对劳工不公平的法律条款，不过，当一个民族根深蒂固的认为其他民族低自己一等的话，仅仅凭一个皇帝的力量是难以改变整个民族的认识的，即使这个皇帝是该民族历史上最伟大的皇帝，他都办不到！而真正解决劳工问题，还要到数百年之后。也就在朱祁钰这个时代，爆发的劳工暴动就多达数十次，其中规模较大，影响也较大的暴乱就有十多次，每次都要耗费帝国巨大的人力，物力，财力来镇压暴乱，这对帝国来说，影响非常大。甚至在好几次关键战争时爆发的劳工叛乱，直接影响了战争的结果！
第一次暴乱的劳工数量就达到了三十五万，而且直接对西征产生了巨大的影响，迫使朱祁钰在西征还没有获得完全胜利的情况之下，不得不调集重兵来镇压暴乱，因此这场叛乱也影响到了西征的最后结果，可以说，对整个明帝国的历史都有很大的影响。
在朱祁钰的眼里，暴乱的三十五万劳工并不可怕，这些劳工虽然抢劫了一支运送军火物资的部队。夺取了一批武器装备，不过劳工就是劳工，而不是军人，在使用武器方面自然无法跟军人相比。更重要的是，一支军队的灵魂是其纪律，可以说，任何一支明帝国的军队都以纪律严明而著称，特别是在作战的时候，一支军队就是一个整体。一个统一作战的整体。相反，武装起来的劳工不过就是一些个体而已，没有丝毫纪律可言，要对付这样的乌合之众并不难，难的是，要迅速的解决掉三十五万敌人，而不能让暴乱扩大！
在到达了撒马尔罕之后。朱祁钰就对镇压暴乱的军事行动做出了部署。当时，除了第九军。近卫军之外。第十军，第十一军这两支步兵部队也已经到达了撒马尔罕。并且正在赶往北面的四号据点，支持那边的步兵部队。按照明军规模，击败暴乱的劳工军队并不是很难，当然，问题是，怎么让那些暴乱的劳工无法突破明军在其北面设置的防线，让其无法进入明帝国境内！
朱祁钰做的第一件事情，就是让祖百龄迅速组织军队，在一号据点设立防线，并且从周围的蒙古部落征招新的部队，加强在瓦剌军营，瓦剌堡垒一线地防御，同时将已经到达了瓦剌堡垒的十多万日本劳工看管起来，让他们无法参加暴乱。接着，朱祁钰给于谦写了封信，让于谦迅速调遣留在国内的第十二军进入西北战场。当然，第十二军的任务不是来参加针对帖木尔帝国的战争行动地，等第十二军赶到西北战场时，恐怕战争已经结束了。按照朱祁钰的意图，第十二军的任务就是来看管劳工，在今后负责管理好劳工，防止劳工再度叛乱！
完成了这一系列部署之后，朱祁钰也带着部队离开了撒马尔罕，两日后到达了四号据点，并且在此见到了祖百龄留下的那支步兵部队的司令官。
“前几日，我们这里受到了攻击，不过那些劳工部队被我们打退了，现在他们正在二号据点附近集结，大概准备发动新的进攻！”
“攻击这里的敌人有多少？”朱祁钰看了那名准将一眼，让他坐了下来。
