考核的方式也很简单，及在专门设定的子空间内，学员与教官通过控制虚拟产生的超级战士进行对抗。
当然，这种战斗，更注重的是军团的协调性，以及军团长对军团战术的理解与掌握。
事实上，以军团为单位进行战斗，正是家族战争的一大特色。
在智慧文明战争中，即便军团仍然是主要的作战单位，但是受到战士能力限制，特别是超级战士的数量限制，在很多时候，一名实力强大的超级战士就能够战胜数千名、甚至是数万名普通战士。也就是说，在智慧文明战争中，特别是在后期，超级战士的个体作战行动具有决定性意义。
显然，在面对超级战士的时候，由普通战士组成的军团，根本没有多少价值。
当然，在智慧文明战争时期，超级战士往往就是军团长。也正是如此，军团长内的个体战斗力至关重要。
只是到了家族战争时期，这种情况发生了翻天覆地的变化。
关键就是，在家族战争中，已经没有普通战士的存在空间了。有资格参与家族战争的智慧文明，全都掌握了四维宇宙空间碎片，能够利用四维宇宙空间碎片武装军团长，武装更多的超级战士。
受四维宇宙空间碎片特殊性质影响，任何一个诞生在三维宇宙空间里的智慧生命都不可能将其价值完全发挥出来。也正是如此，才出现了以军团长为首的超级战士军团，而且需要军团协同作战。
由此可见，战术的转变建立在技术进步之上。
考核进行得很顺利，几乎所有学员都通过了考核，获得了成为军团长的资格，而且都将被送往中央星系。
其实，这是不得已的结果。
在与特鲁利人的战争爆发之前，每年都只有大约一半的学员能够通过毕业考试，获得成为军团长的资格。没有通过毕业考试的学员，将在军事学院接受第二次培训，并且在次年参与第二次毕业考试。如果仍然没有能够通过毕业考试，就会被送到其他培训机构，被培训成其他角色。当然，也有一部分学员在其他培训机构依然找不到自己的位置，最终就只能交出四维宇宙空间碎片，成为普通人。
只是，在与特鲁利人的战争爆发之后，毕业考试的标准降低了许多。
关键就是，人类文明需要足够多的军团长来组建更多的军团，也就不得不降低军团长的及格标准。
由此产生的影响就是，这些新培训出来的军团长的实际能力将大幅度缩水。
对此，张小刚也无可奈何，只能指望那些勉强通过了毕业考试的军团长能够在战斗中成长起来。
问题是，即便降低了标准，培养军团长的速度，仍然满足不了现实需求。
比如，在这一年里，只培养出了大约六亿名军团长，而且只有大约三亿名军团长达到了最高标准。
也就是说，人类文明能够多组建六亿支军团。
这是个什么概念？
在特鲁利人的第二轮进攻中，人类损失了上百亿支军团。如果每年补充六亿支，需要差不多二十年才能恢复元气！
显然，阿巴卡不可能等到二十年之后才与智慧文明联盟结盟。
事实上，即便把阿库拉人组建的军团算上，智慧文明联盟每年补充的军团也不会超过十五亿支。
没有足够的军事实力，智慧文明联盟就没有资格跟阿巴卡结盟。
怎么办？
张小刚很是头痛。很明显，人类文明的发展、或者说人类文明军事力量的建设已经进入了瓶颈期。
更让张小刚觉得难以接受的是，现在的问题，其实是由他引发的。
这就是，人类的规模太小了，如果现在的人类文明拥有一千万亿人口，那么每年培养出来的军团长将超过二十亿。如果人类文明的规模与埃拉姆人相当，每年就能培养出一百亿名军团长。
可惜的是，人类文明总共只有不到四百亿人口。
显然，要在短期内增加人口数量，不是没有可能，而是没有实际意义，即不会对培养军团长产生多大帮助。
张小刚非常清楚，如果不能把握住这个机会，就不可能跟阿巴卡结盟。
对人类文明，乃至对整个智慧文明联盟来说，如果不能在这个时候跟阿巴卡结盟，也就永远无法跟阿巴卡结盟，甚至会在不久的将来被特鲁利人彻底消灭掉。即便家园星系能够保存下来，人类文明也不可能再次发展壮大。说白了，在银河系里，除了现在的新家园，已经没有地方供人类文明发展壮大了。
