厂领导高兴，穆弘柱高兴，养鸡场的同志同样很高兴。
每个鸡蛋能多卖一分钱，他送过来的这两车鸡蛋可以多卖一百四十元，这可不是一个小数字。
而且他已经和那位穆同志达成了长期购销的协议，一次能多卖一百四十元，一年下来，那可就不得了了。
第一批鸡蛋到位后，穆弘柱并没有在厂里停留，岳文轩给的信息里，养鸡场并不只是这一个，他马不停蹄的继续出发，奔赴下一个养鸡场。
如果说两车鸡蛋给全场带来的是轰动，那么第二天岳文远的到来，给全厂带来的就是震撼了。
他也带来了两辆牛车，每辆牛车上都拉了三头活猪，三头猪的个头都不小，看上去都有两百斤左右。
这六头猪的到来，不止惊动了整个农副办，就连霍厂长也给惊动了。
来到现场之后，霍厂长高度称赞了农副办的工作。并且亲自作出指示，要求后勤的人务必养好这几头猪。
这可是六头猪，当然不能一次性都杀了，没有那么败家的。
可以先杀一头，交给食堂，给工人们改善一下生活。剩下的那五头猪，每半个月杀一头，这样的话，工人们就能一直有肉吃，工作积极性必然能有不小的提升。
对于岳文远这个大功臣，霍厂长更是不吝表扬。岳文远平生第一次被这么大的岭岛夸奖，兴奋的脸都红了。
农副办的工作接连两个开门红，这让几位岭岛调高了对这帮临时工的预期。
然而，没有岳文轩提供的信息，其他临时采购员想要收购农副产品，困难远比想象中的要大。
这个时期，绝大部分乡亲们都吃不饱饭，家里攒下来的那一点农副产品是用来救命的，根本没人愿意卖。
半个月过去，除了岳文远和穆弘柱工作成绩卓着，其他人收购的那点农副产品，简直不值一提。
农副办的总体工作成绩还是值得赞赏的，但这些采购到的物资几乎都来自于岳文远和穆弘柱，其他人和这二人一比，简直都成了废物。
为了提振大家的士气，范主任专门召开了两次全体会议，为大家加油鼓劲，但效果并不理想。
既然口头鼓励不起作用，范主任决定来点实质的奖励，给全体采购员树立两个榜样。
和人事矗的谭红新沟通之后，决定给予岳文远和穆弘柱提前转正的奖励。
转正名额获得审批之后，面向全厂通报，宣传部门也对此展开了全方位的大力宣传。
一时之间，岳文远和穆弘柱成了东方机械厂的名人和红人。不管是谁提起他们二人的名字，脸上都是带着笑的。
毕竟厂里每一次改善生活，不管是肉也好，还是蛋也好，都是他们二人给采购过来的。
如今工人们三不五时的就能喝上一碗鸡蛋汤，隔个十天半个月就能吃一回肉，这可都是岳文远和穆弘柱的功劳，哪能不念他们的好。
短短半个月就从临时工转为正式工，如此顺利，这是岳文远和穆弘柱没有想到的。
转正之后，两人就是东方机械厂在编的采购员了，而且还是直接越过学徒工的正式采购员，每月工资三十二，可谓是一步登天。
二哥和战友能够在这么短的时间内转正，岳文轩就已经很高兴了。
他没想到，自己竟然也会因此受益。
农副办的例会上，范主任提出了近期的工作要求，同时也提出了对于临时采购员的考核标准。
范主任特别指出，对于那些完不成考核任务的临时采购员，不能让他们占着茅坑不拉屎，如果连续两个月完不成考核标准，将给予辞退处理。
不管这个临时采购员是谁招来的，在他这里都没有情分可讲，该辞退就辞退，谁都不能例外。
并且提出要求，要求每个人必须慎重对待各自的两个临时工名额，要把这两个名额留给那些适合干采购工作的聪明人，不能滥竽充数，随便找两个人糊弄。
会议的最后，特意对岳文轩提出表扬，范主任铿锵有力的说道：
“咱们都应该向岳文轩同志学习，穆弘柱同志和岳文远同志的工作成绩，大家都已经看到了。
为什么他们两个能做出这么大的成绩，而其他人不行？
那是因为文轩同志真正把责任记在了心里，他没有辜负手中的这两个临时名额，挑选出了两个真正适合干采购工作的同志。
