事件持续的发酵，道琼斯指数连跌五天，从一万六千点一直跌倒了一万点。老鹰国金融衍生产品直接被智脑给爆掉了。一时间，全球金融风声鹤唳，惶恐不安。龙国提前得到了通知，收拢了风险产品和加强了监管，所以冲击不大。
老鹰国自07年金融危机以来，虽然表面上加强了金融监管和风险防范，但是只要资本主政，资本的利益还在，金融衍生产品就络绎不绝，攀附在金融上的这颗吸血的枝条就永远不会断。
几乎同时，应聘大副的那些候选者们都来了，参看工厂规划室和厂区后，乐乐和李强几个又带着他们传送到了星舰上。
经过几个小时的了解和答疑后，这五十多个人基本上了解了种子文明的情况。在候选舰长的时候，这些人基本上都是比较正直，没有私心的。人也是各行各业，五花八门。
候选者们对于能介入龙国文明和种子文明的发展而振奋，平时也没有机会做些大事，现在有这个一个能改变历史和青史留名的机会大家还是很珍惜的。
乐乐和众人讨论后，根据个人爱好和特长，进行了分工。有喜欢在地面工厂的，有喜欢太空的，也有想去月球基地发展的。
乐乐也不勉强他们，基本上都分好了地方。要呆在地方上发展的有八个，乐乐给他们进行c级强化就可以了。
要在太空开发和作战的有二十多个，给他们b级强化。方面运用古人和asgard的各种设备。
还有一些乐乐要求去的古人月球基地，有十多个报名的。在基地里可能有点闷，但是乐乐给他们说里边有各种娱乐室啥的。以后还可以调换岗位的。同样是b级强化。
剩下的一些乐乐根据资料和特长，有干政治部的，有干信息管理的，有干总务啥的。当然，还有一个医生，乐乐就把他安排到星舰医疗室了。
男女比例是一比九吧。。这个也正常。。女的有理想有抱负的不是特别多。乐乐也在考虑招收一些能力比较强的女士进入各个基地。男女比例差别过大，时间长了也会出问题的。
有些高层派出的女士小姐们，乐乐就准备如此处理。让她们发挥在最需要她们的岗位上去吧。乐乐也不怕她们策反基地的男士们，到时候谁策反谁还不一定呢。
同志们员工们大量进入的时候，在地面基地中的社会管理光脑已经同时启动了，它忠诚的记录和分析了同志们的一举一动。所以，在一开始，乐乐就告知了他们管理光脑的存在，能监督和奖罚所有人员的行为。并说，一个人只要思想和意识向上走，工作勤奋努力，有效的担负起民主和责任，这样就是一个纯粹的人，一个在种子文明受到尊重的人。
就这样，乐乐准备逐渐的要从公司制转为社会制来管理未来的人们。
