作为规划的重点，二十一颗生态星球，每颗星球上都会根据原本的经济侧重点，重点建设并扶持一批较大的企业！星域内的各个星球之间形成互补。并且还考虑到了将来的疆域若是进一步扩大，星域之间经济格局的互补性！
这些星球上的基础设施建设早已大规模地展开，不仅可以创造大量就业机会，收拢人心，又可以拉动内需，刺激经济发展！尤其是其中关于军事用途的部分，每一颗星球上都有不少的工程，就是再吸引个上亿的人口都不成问题！
在这段时间里，萧钧凌向诺加斯蓝帝国购买了一万艘受损战舰，借助战争堡垒上的工业中心，将那些缺失的零件逐一修复，并对某些地方进行了改进，使之战力更强！
正好这时候战争堡垒中第一批培训的舰员也已经毕业，接下来便是人舰磨合期，用不了多久，就会正式服役，增强萧钧凌的军事实力！
斯诺蒂联合了一批中下层贵族，四处活动，将不少合用的工业设备不着痕迹地转移到了萧钧凌的领地上。结合战争堡垒中的工业设施，还有得自远古基地中的不少先进设备，经过改造整合，初步形成了一套比较完整的工业生产体系。
然后萧钧凌下令，在三个星域内各选定一颗星球，建造了多个战舰维修保养基地，可同时对数百艘战舰进行维修养护，在高强度的战争中，这样的基地是舰队战斗力的重要保障！就连现在的诺加斯蓝帝国政权也没有如此专业完备的维修基地！
那群晶石螃蟹别的领域或许不行，但是矿产资源方面的储备却是充足的！和矿产采集冶炼有关的工业设施也极为健全，对萧钧凌的领地发展计划起到了不小的助力！
由于有了足够的优质原材料，战争堡垒上的战舰生产线已经全力开动，每月都可以生产出上百艘华夏标准的三极战舰！
此外还有与战舰配套的武器弹药，高密度能源块，所有的易损零部件，都在如火如荼地生产中！可以说每过去一天，萧钧凌的实力就会增强一分！
这是舰队方面，但作为星际时代一国军力的重要组成部分，异能军团的选拔与培养同样没有被忽视。在他的关照下，由周韵牵头，组织一批医疗人员，专门对领地上的数十万名十岁以上、十八岁以下的青少年进行了大规模的身体素质检测，初步筛选出五百名资质上佳、有激发异能希望的人选！
在和这些孩子的监护人签订了协议之后，他们将会得到全力培养。作为回报，他们也必须终身为萧钧凌的组织服务！除非是立下了足够大的功劳，才会被允许提前退役！
在既定章程的指导下，各类军校的规模进一步扩大。各类职业学校，人才选拔的渠道，都已建立并完善起来！假以时日，就会为组织的进一步扩张提供足够的血液！
民间已经有不少行政经济管理方面的人才开始崭露头角了，萧钧凌逐一考察其办事能力，以及忠诚度后，按才干分别授予职位，一般是管理生态星球上的某一处行政区，有那表现特别优异的，将来便可以得到治理一颗生态星球的机会！
说到行政管理，就不能不提光脑网络辅助体系。以这个时代的技术水准，那些比较低等，细致，繁琐的行政事务已经完全可以由光脑代替！大多数基层社区的事务，实际上就是由光脑来管理的！
作为拥有一定级别的官员，在处理事情时，也会有很多方面依赖光脑决策。这样的好处是可以提高行政效率，有效减少贪污，营私舞弊现象！降低成本，节约开支等等！
现在初步拿下了三个星域，萧钧凌便决定委派苏雅萱牵头，带着一批相关方面的专家，开始在每颗生态星球上建立完善的社区光脑行政管理体系！将来随着地盘的扩张，人口的增加！还会继续扩大到星域级，乃至星系级！
方方面面的计划推行起来，对于各种资源的消耗是极为惊人的！虽然领地上每天收获的资源都是不小的数目，但总有些东西，是以现在的条件根本无法生产的，例如更为先进的大型生产线，高精度机床、更多的战舰、某些先进的弹药、高智能机械人、基因能量药剂等等！必须得回到华夏帝国采购！
根据苏雅萱的估算，战争堡垒上的存货虽然还有不少，但是照目前的消耗速度，大约只能够维持不足一年的时间！如果这期间再爆发大规模战事的话，消耗就更大了！
所以，一个重要的问题已经摆在萧钧凌的面前：要不要回华夏帝国一趟，将已经收获的这些珍稀矿产资源卖掉，然后再采购更多的物资设备，以维持领地的可持续发展！“”RS
