游方第一条建议不需要工厂多花一分钱，所以放在最前面说，他还没说完就有人举断了：“梅大师。做出这种调餐，就算是第一层，生产环节和后勤环节也会付出成本。一系列流程改起来非常麻烦。”
游方淡然道：“这里的麻烦还少吗？相对这一系列意外，这点小麻烦算什么？只是尽量减少戾气生成最简单的方式之一，远远斩断不了根本。”
又有一人开口道：“不要打断梅大师说话，梅大师，你说第二条。”
游方又说道：“第二条建议是关于起居的，目的是凝聚人气增加生机运转，最简单的第一层建议也不需要厂方增加额外的成本。贵厂铂啥安排制度。是让同间宿舍的，人尽量错时卜下班，喊，低北的交流，这在无形中画地为牢。
只要稍微调整一下，采用相反的思路，尽量同时上下班，以利于人气汇聚、交流”
刚说到这里断头催主动开口打断了：“这是我伯父段德璋段主席的意思，他早年也是艰苦奋斗出身，什么事情都门清，这么做是为了防止那些工人私下串联，一起说厂子的坏话，私下琢磨怎么冒坏水对付厂
游方冷冷道：“若有人其郁，则必寻其泄，既用人以利，却视人以恶，这里的风水局如何不会险恶？”
断头催摸了摸脑门：“梅大师，我没听懂？”
游方：“听不懂没关系，我在材料里写下来了，可以拿给你的伯父看。下面说第三条，关于厂区门禁空间以及员工活动范围的调整，只要一次性的改变，过后也不需要厂方继续付出额外的成本，”
这里的厂区实行的是大范围分区域门禁管理，不同的层级管理产、员，不同的分厂员工，不能进入不同的区域，有时候从一个地方到另外一个地方，要经过好几道毫无意义的门禁检查。游方建议改为小门禁系统，将公共区域以及道路让出来，门禁范围收缩到具体的厂房和办公楼，大门禁只留厂区最外围一道，简化为两个。层次。
在厂区内自由活动不需要经过门禁系统，上下班只需要一道门禁系统，其目的是为了增加整个工业园范围内的人气运转灵动。
第四条建议是关于分厂着装。第五条建议是关于男女联谊，第六条建议是关于员工结社，第七条建议是关于公开辩策，在他提供的报告中都有详细的实施方案，至此为止，工厂都可以选择不支付额外成本的做法，只要在日常制度中做出一次性改变就可以。
终于有人又插话了：“梅大师，按你这些建议，假如工人想造厂里的反，不是容易多了？”
游方苦笑：“人家都是来打工挣钱的，谁无缘无故会找饭碗的麻烦？。
另有一人挠头道：“梅大师。你谈的是风水吗？”
游方正色道：“怎么不是？我刚才讲解了戾气化煞局，此的戾气就是由人气所生，这一切措施。都是在增加生机灵动，缓解戾气生成。”
假如游方前天一到，就直接说这么一番话，可信度也许不高。但今天说出来效果大不相同。在坐的这些人一个不落，昨夭全部喝过他亲手倒的水，效果之神奇深有体会。因此游方的话不论他们愿不愿意听，都是愿意相信的。
其实在座的这些人，除了断头催的身份有些特殊之外，其余脯冒的高层，不过也是级别高一些的打工仔罢了，他们也处在这个可怕的风水局当中，对游方的话很多方面前很认同。接下来从第八条建议开始，就需要厂方付出经营成本上的让步了，或多或少的增加投入。
游方一直说到第十一条，才涉及到通常人们所理解的风水格局。当他在投影仪上打开厂区地图，谈到各处建筑风水局如何调整改善时，基建与财务部门两位副手终于忍不住又插话了：“按梅大师的建议，在这张图的各个点上，有的墙角要移栽各种树木，有的路上要安置公告栏、阅报栏、自由张贴栏，将直冲的道路改成转弯迂回。全部实施的话，上千万也挡不住啊，我们的厂区太大了
