和张倩的一席话让赵长风陡然之间成熟了很多，他一直以为，自己是深谙官场规则的人，不管怎么样，在大学中看过那么多官场书籍，到F县扶贫的时候也搞得风生水起，和县里的同志关系弄得头很不错。现在看来，自己所了解所谓官场规则实在是太小儿科了。自己所谓的漂亮成绩在潜规则面前不过是一个毫无用处的彩色气球，看着五彩斑斓十分炫目多彩，可是只要遇到潜规则微不足道的一根小刺，马上就砰地一声被刺破了，成为一堆毫无用处的碎片。
赵长风是那种越挫越勇的人，性格中有一种不服输的因子。虽然说这次扶贫回来给他的打击非常大，但是对赵长风来说，这反而成了他前进的动力。不就是混机关吗，不就是潜规则吗？总有一天我会把这一切都扭转，让曾经潜规则过我的人也被我潜规则一把。
不过赵长风知道，在他还没有资格去潜规则别人的时候，一定要老老实实地夹着尾巴做人，先去适应机关中无处不在的潜规则。只有适应了这些潜规则并且能玩转这些潜规则，最后才能从这些潜规则中受益并最终成为制定潜规则的人。
赵长风收拢了心思，去掉了被竖立成扶贫典型之后心理上的浮躁情绪，像一个刚分配到机关事务管理局中的大学生一样，重新开始了他的机关菜鸟的生活。
每日里提前半个小时到财务处，先取报纸。然后打扫卫生，给资金管理科地其他同志都泡上一杯茶水。然后精神抖擞地坐在王凤的对面，认认真真地点钱数钱，对所有来办理资金业务的同志都笑脸相迎。弄得其他科室的同志纷纷反映，是不是学雷锋服务月提前到来了？怎么号称机关事务管理局中门最难进、脸色最难看、事情最难办地财务处的服务态度忽然间好了起来呢？
在路上不管遇到什么人，赵长风总是笑着打招呼，言必称老师，然后侧身站在一旁，让对方先走。
在处里不管干什么事情，都要先请示一下，有领导在场。赵长风就先问领导，没有领导在场，赵长风就请教财务处那些比他早参加工作的老人，总之，赵长风每做一件事情之前都要琢磨一下。看看会不会不小心潜规则到什么人，看看如何去做才能对他更有利。
除此之外，赵长风一有机会，就向领导汇报自己的思想状态。这个领导当然是指赵长风的直接上司资金管理科科长王凤。至于周处长，若不是周处长主动叫他，他是万万不敢过去主动汇报工作的。
用张倩教他的话来说，机关中最忌讳的就是越过自己地上司向上一级领导汇报工作。如果这样做，顶头上司一定会认为你没有把他放在眼里，或者想背后搞什么小动作，或者是向上级领导打他的小报告。
而对于上一级领导来说。除非有特别的癖好，否则也不怎么喜欢这些越级汇报的人。首先上级领导会认为你这人不安于本职工作，有野心有想法；其次会认为你既然能不尊重本部门的领导越级汇报工作。那么有一天你也可能会选择越过他向更高一层地领导去直接汇报工作去；第三点，也是更重要的一点，那些领导们都是有身份的。谁能和他说的上话，谁不能和他说话都要论资排辈的，你一个小出纳。再有想法。也只能通过你的科长向我来汇报。你直接来向我汇报，那么我的级别不是降低了吗？在你的眼里我不就成了科长了吗？可以随时被你打扰。被你接触了吗？对领导来说，不能被人随便接触，本身就是一种身份的象征。
所以赵长风对这些事情都非常注意，即使周处长有时候把他叫进处长办公室，除非周处长特别要求，赵长风都不会主动带上处长办公室的门。他从周处长办公室出来之后，不等王凤装作很无意地来询问，就主动向王凤汇报，刚才周处长找我，让我干什么什么事情了。当然，一般都是些跑腿地鸡毛蒜皮的事情，根本不涉及到什么具体利益。这个时候王凤就会矜持地笑笑，对赵长风说道，小赵，这些事情以后没有必要告诉我啊。周处长让你干什么你就去干什么吧。
