与此同时，光辉影视在全国各地发掘学员的节目组也在快马加鞭的工作着。
与其他节目最大的不同在于，《天朝好声音》的候选人要录制一段视频，让审核小组进行打分。这个审核小组涵盖了导演组、音乐制作的相关团队。
打分的原则是共5分，其中3分是演唱分，一般而言必须拿到其中的2.5分才能入围；其他2分是故事分，也就是说这位学员的身上必须有故事，2分中至少也要拿到1.5分，二者相加，达到4分才能顺利入围最后的120名学员名单，可谓相当严格。
如此一来，站在舞台上的学员每一个都有一个好嗓子和好故事，他们不俗的唱功也让节目的整体水平有所提升。
这也是前世《天朝好声音》的做法。
为什么大家观看《天朝好声音》会觉得每个学员的故事都很丰富？
因为节目组挑选的时候就是选的故事丰富的学员呀。
当然，故事只是辅助，最关键的还是学员的声音。
除节目形式外，学员的好声音，才是节目最吸引人的因素。
按照江辉的想法，希望节目组能够把《天朝好声音》做到：节目里的任何一个学员单独拿出来，也许他们并非个个都具备惊为天人的嗓音条件和演唱实力，但他们整齐划一地出现在同一个节目中，却能够形成一股强大无比的气场，让电视观众不禁赞叹。
只有这样，才能将《天朝好声音》严格地与其他的选秀节目区分开来。
当然，导师被学员选择的形式，同样十分具有颠覆性，让导师相互争夺人才，还要等待被学员选择。
这拉近了明星导师与观众的距离，让观众看到了大牌明星的另一面，让各位明星导师的粉丝们也热烈的参与到节目之中。
也许这就是所谓的团结一切可以团结的力量吧。
