赶到纪委办公楼，赵司敏带着检察院的班子成员站在大厅似乎在等他。
“徐书记，今天什么会议？”
“哦，上次蔡书记交代了一件工作，让我们和纪委加强监督和监管，我们一起草拟了一个制度，回头你们也看一看，讨论讨论。”
走进二楼会议室，恰好是十点二十八分，徐浩然笑呵呵说道:“杨书记，我们没迟到吧？！”
杨继民连忙接过话，“徐书记，您这是掐着时间来啊，中午在我们纪委体验一下基层生活，一起在食堂吃个饭，怎么样？”
“我们这么多人，方便吗？”
“没问题，你们难得来一次，今天中午就在我们这里吃中饭，哪有什么不方便。”
赵司敏没有接话，而是对身边的助理低声交代了几句，应该是跟检察院那边食堂沟通一下，就不报餐了。
“徐书记，我们开始吧！”
杨继民清了清嗓子，说道:“同志们，前阵子蔡书记交给我们一项任务，就是关于加强浏水县公职人员监督监管的事情，现在我们县纪委和县检察院一起研究一下如何把这项工作做好，下面请县纪委副书记汤灿军同志讲解一下这个制度方案，回头我们再讨论。”
拿到一本新制度，徐浩然感觉厚了不少。翻开第一页，汤灿军就开始讲解了。
洋洋洒洒讲解了半小时，大家一边听，一边在制度上做了标注。
徐浩然也标注了两处地方，一处是纪委这边把举报奖励的金额做了调整，降低了；一处是举报案件工作进度公开进行了分类，把社会案件的监督监管进行全方位公开，纪委部分案件进行适度公开，涉嫌安全秘密的案件不进行公开。
“汤书记的讲解结束，下面请大家发言。”
徐浩然等杨继民的话一讲完，随即就把话题接了过去，毕竟这样的会议并非每个人都有积极性，他不想冷场。
“杨书记，各位同事，我这里面要对第八项第四条提出表扬，你们对于案件的分类考虑比较详细、周到，这方面我们检察院一定要注意案件的一些细节，做到该公开的一定要公开，不能公开的坚决保守秘密。
另外，对于举报激励和奖励的额度，你们进行了调整？这是出于哪方面原因？”
汤灿军解释道:“徐书记，主要是县里没钱，我们的经费也紧张，我想检察院那边也估计困难，所以做了减少。”
“哦，原来你是这个角度来安排的，同志们，我对这块不怎么熟悉，我想请问一下，我们原来和现在的制度里有没有举报奖励规定和费用安排？”
汤灿军想了想，认真回答道:“有，都是根据情况而定的，具体没有规定，所以您这边明确了，我们就是觉得奖金的金额过于有点高了。”
徐浩然笑了笑，试探问道:“杨书记，汤书记，我们换个角度来思考这个问题，就是如果我们现在不是公职人员，而是一名看不惯违法乱纪的人，又或者是一个被害者，在风险与利益面前我们如何选择？
我可以说，大部分人都不会冒险去举报一个跟自己无相关的人，另外那些饱受被害的人也不会去拼死一搏，为什么？因为没有动力，利益也不够，反而他们会因为自己的举报陷入被打击报复的泥潭。
这是如今我们社会里那些坏人为所欲为的重大原因，我们必须透过现象看到本质，这个本质就是既给人信心，也给人动力，这一切都是因为利益。”
