创新案例
崇明县委领导带头，建立非公企业“三联三促”工作机制
崇明县委以教育实践活动为契机，积极探索建立机关联企促服务、企业联村（居）促发展、企业互联促党建“三联三促”工作机制，有效整合资源、集聚工作合力，提升非公企业党建科学化水平。
机关联企，资源下沉，力促服务升级
坚持以服务为导向，通过上下联动，有效整合各方资源，共同助推企业发展。县级领导定期走访。县四套班子领导率先垂范，每年走访非公企业不少于2次，重点了解企业所需所求，帮助企业解决实际困难。今年以来，县四套班子领导共走访企业34家，帮助解决问题83个。比如，县委主要领导针对走访中了解到的涉农企业物流成本较高的问题，及时落实县农委向市有关部门争取菜篮子冷藏车，并协调组建县级农产品物流企业，大大降低了涉农企业物流成本。职能部门联动服务。建立了由县委领导牵头，县社工委具体协调，县工商局、县税务局、县经委、县工商联和县总工会等部门共同参与的非公企业服务协调机制。定期召开专题会议，广泛收集、认真研究企业所需所求，有针对性地开展人才培训、政策咨询、项目扶持、融资担保等系列服务活动。比如，针对部分企业提出的融资难问题，全县集中举办了12场“银企对接”洽谈会，向银行推介有融资需求的企业375家，促成企业融资13.57亿。基层党委直接联系。依托基层商会平台，普遍建立凝聚企业业主、服务企业发展的工作机制，确定了1年“1次培训会、1次联谊会、1次座谈会”“三个一”规定动作，切实加强互动交流。同时，进一步深化领导干部结对联系非公企业制度，全县300多名领导干部共结对非公企业351家，走访联系700多人次，帮助企业解决问题400多件。比如，庙镇党委与民生银行浦东支行联合成立小微企业金融服务合作社，帮助本镇中小企业解决融资难题。
企业联村（居），双向互动，力促合作共赢
全县368家非公企业党组织分别与所在村（居）党支部签订党建合作协议，加强联学联建。结对双方互动交流，通过活动场所共用，教育资源共享，加强党建联建。比如，新河镇将全镇22个非公企业党支部123名党员编入结对村，借助村远教平台开展党员集中学习。上海博风企业与长兴镇鼎丰村积极开展党支部书记互上党课活动，并组织农村干部和企业党员双向挂职。非公企业党组织向所在村（居）党组织报到，主动亮明身份，参加社区志愿服务和社会公益活动。比如，上海申岛电器总厂与竖新镇仙桥村共同建立了“春风行动”党员志愿服务项目，定期走访慰问困难群众。为了帮助一部分行动不便的困难群众，公司党支部派人将产品部件直接送到他们家
里，并安排专人上门辅导组装，又免费派车把组装好的产品运回公司，让这些困难群众在家门口实现就业。村（居）党组织积极支持企业发展，主动在企业用工、劳资矛盾调解等方面有所作为、发挥作用。比如，在上海冠华不锈钢公司遇到企业订单多，生产任务重，急需劳动力的困难时，新村乡新洲村党支部组织本村50岁以上富余劳动力到企业打零工，帮忙企业解决用工荒问题。竖新镇响哃村积极协助上海喆畋农业科技有限公司在2个月内完成了250亩土地流转、农田平整、农渠开挖等工作，为企业顺利开工打下了坚实基础。
企业互联，组团聚力，力促党建发展
