刘健一呆，还真的有不认识自己的！看来以后要人力部门在入职之前做个培训，认识一下公司的管理层，免得出现这个笑话。
刘健笑着道：“我是刘健，你和刘天奇说一声我来找他。”
女人看了看刘健，考虑要不要通报，考虑到刘健的姓氏，她还是做出了通报的决定，毕竟这里是家族式企业，谁知道刘健和刘天奇到底是怎么样一个关系。
很快女孩就出来，身后跟着刘天奇。
刘天奇笑着道：“你这个大老板，怎么想到来看我了？送我上任之后，你可就消失的无影无踪了。”
刘健笑着道：“怎么还要我在这里和你说？”
刘天奇摇摇头道：“你呀，走到里面谈。”
到了办公室，刘健看着熟悉的办公室，可是摆设已经有所不同，自己那些小说已经被各种各样管理书籍所代替，随意的看了一会，刘健坐了下来。
刘健问道：“天奇，我听说你的动作不小，怎么公司的问题很大？”
刘天奇点点头道：“比我想象中的还要大，人员冗余，工作效率低，惩罚机制不够，没有统一的规章制度，甚至连统一的上下班时间。”
刘健同意的道：“这些问题我都知道，只不过那个时候，刚刚收购完毕，还没有时间整合，现在怎么样？你都解决了？”
刘天奇摇摇，叹了口气头道：“哪里有那么容易，很多人都懒散惯了，我联系开除了几个领导，大家才认真的对待起规章制度。现在还有些瑕疵，但是一点点的会纠正过来的。”
刘健笑笑道：“那就好，我相信对你来说这些都不是问题。”
刘天奇自信的说道：“那是当然，这些都是最基本的工作，没有什么难度。对了我还让服装厂给我们生产了统一的工作服，所有刘氏的工人，在工作期间都要身着统一的工作服，我们要培养他们的忠诚度。要知道我们是一家新兴的公司，大家还没有太深的概念，只有从这些小事做起，才能一点点的影响到他们。我还让人力资源部那面，拿出计划，树立我们自己的企业文化，这个很关键，只有有了这个，我们的公司才可以称之为集团公司。”
刘健深深地点点头，看来自己真的是挖到宝了，这个刘天奇真的是管理方面的人才，这个职位他要比自己胜任。
刘健问道：“还有没有什么困难？需要我出面帮你解决的。”
刘天奇摇了摇头道：“暂时没有什么大问题，我都可以处理。都是一些改革和管理上面的事，虽然有些难度，但是只要有充足的时间都可以理顺。可是”
刘天奇犹豫的看了一下刘健，不知道该不该说。
刘健注意到了刘天奇的表情道：“可是什么可是，有什么困难你就说，咱们是什么关系，一家人，有什么不能说的？”
刘天奇笑着道：“那好我就说了，你不要生气。我觉得集团公司的起步就出现了问题，收购的企业虽然都是优质公司，甚至有些价格很划算，可是没有一个完整的规划，导致公司的业务十分复杂。各种各样的加工厂，五花八门的公司，让我们有些手忙脚乱，虽然看着很好，实际上公司根本没有有效地整合资源，也没有一个长远的规划，有些业务更是没有什么前途，可是还占用着我们大量的人力物力。”
“从短期来看，确实给我们带来了丰厚的利益，可是从长期看，并没有什么根本性的好处。集团公司这么发展下去，很快就会遭遇瓶颈，因为我们的业务联系不大，升级的时候会有很大的麻烦，甚至会让集团背上包袱。特别有几家工厂紧紧能在市内发展，连到省里竞争的资格都不具备。”
刘健没有发表自己的意见，因为这些问题他早就得到了提醒，也有了心理准备，这次回来就打算解决这个问题的。
只是没想到短短时间，刘天奇就摸透了这些，看来国外的经验确实有效，能让他很快就看透本质，触及到刘氏集团的根基问题。
刘天奇知道自己说的很可能会引起刘健的不悦，因为刘氏集团的根基就是刘健一手打下的，这是他从别人的口里得知的。
他也很佩服刘健的能力，但是这不代表他不能提出发对的意见。
