“想要在区里快速地把一些政策推动下去，就必须统一意见，所以我想要把杨骁之前提拔的一帮子人全部‘干掉’，但是，这势必会带来很大的阻力！”
王晨心里暗自发笑：忽悠谁呢？
想象中的所谓站队：A和b水火不容，他们手底下的人也水火不容，布置工作也不完成！干啥都对抗！
实际上所谓的站队：虽然A和b水火不容，但A对b底下的人布置工作，b手底下的人也得干；b对A手底下的人布置工作，A手底下的人也得干！
熊长平和杨骁所谓的站队，更多的是体现在关键的决策方面和信息接收方面！
看着王晨不说话，熊长平讲，“兄弟，你得表态啊，有你的支持，那我就真的不怕他了！”
王晨笑笑，“我就是个普通区委常委，连‘五人小组成员’都不是，我不晓得该怎么支持你。”
熊长平清了清嗓子，“只要你不帮杨骁，我就有办法！只要你不为他在市里说话，我就可以顺利地推动下去。”
王晨明白了，杨骁在市里有人支持，熊长平希望王晨到时候不要在李正市长面前帮杨骁说话。
王晨笑着反问道，“书记，你为区里的发展做这些事，市里肯定会支持你的，不是吗？”
陆云军心底里暗自感慨：这王晨的脑子转得太快了。
熊长平也不生气，自顾自继续说，“兄弟，我把你当兄弟，才对你说这些话，你年轻，你级别高，你位置重要，不要介入这些。”
王晨抬了一杯酒，“书记，都在酒里。”
吃完饭，陆云军在家里忙前忙后，王晨则和熊长平坐着闲聊。
“区里现在的情况很明朗，杨骁那边很有自己的想法，可我又要推动自己的想法，这就是矛盾点所在！本身前任区委书记出事后，杨骁认为自己可以接任区委书记，想不到我过来了！他觉得是我抢了他的位置，所以一直对我就很不友善。”
熊长平这话倒说对了！
陆云军端着一杯茶走过来，“舅舅，杨区长有关系啊，怎么他当初没有去找呢？”
熊长平深深地看了一眼陆云军。
在体制内，关系可不是啥场景都可以用的！
想象中：有点关系，今天被欺负了，找！明天哪里不爽，去找！感觉背后的关系一个电话就能纷纷化解！颇有运筹帷幄的感觉！
实际上：平日里不找，或许靠“余威”威慑；绝大部分问题都是自己处理，关键时候用上一次！
“云军，没有哪个领导喜欢三天两头找事的干部，就比如你，你要是今天被王区长批评了？找我！明天被杨区长收拾了？又找我！那我会觉得你不适合在这行混，我会想办法要么不管你，要么让你走人。”
陆云军笑笑。
“杨骁没有接任，那不是别人的问题，是他自己的问题，按道理，前任书记出了这么大的问题，我不信他这个区长会一无所知，那知道的话？为什么又不提醒、甚至不向组织预警呢？”
熊长平言语中，全是对杨骁的不屑。
“下一步，把陆云军安排到区城管局去任职，同时把几个同志安排到区市监局和区发改委任职…”
熊长平的想法很简单：先在关键岗位安排上自己的人，好在关键时刻控制大局。
王晨对这些本身就没多大看法，区里的人事工作，尤其是正科级干部的任免，五人小组以外的其他区常委，话语权有限。
“书记安排的，肯定是从大局出发。”
这时，陆云军的手机响起，他便起身去接电话了。
看着陆云军离开，王晨便问了熊长平一句，“书记，你提拔陆云军同志，就不怕有人有想法？”
“能有什么想法？举贤不避亲！再说，云军也改了姓，怕什么？其他人能说什么？没确切的证据前，他们都是瞎扯淡！”
王晨笑笑。
“那桃江街道办那个主任和区城投的负责人要调整吗？”
熊长平立刻摆摆手，“先不调整，等着看看廖雅倩的情况，如果确切能够确定，确实要收拾她？那我们再讨论这个问题！现在先不调整，别把她给得罪了。”
从熊长平办公室走出来，王晨感觉到一阵无语。
这夹在之中还真的很郁闷！
就跟演戏似的！
不仅王晨，胡学锋也很郁闷！
作为常务，他是区里的大管家，书记和区长要用钱，都得找他，但区里财政就那么点钱！所以他压力很大！
