因为沐昕是初来乍到的缘故，一时间她也找不到那么多值得信赖的人，因此有些人是沐昕直接从商会底层一手火速提拔上来临时充数的人。
只是这种提拔并不足以让所有人都能死心塌地。用人之道，最简单有效的手法就是恩威并施，现在沐昕只是对那些人施了恩情，但还没有在他们面前树立威信。
没有立威手底下的人就不会怕，不怕就有可能会背叛。特别是伍谦这种老上级如果都跑来诱惑的话，这些被沐昕一手提拔起来的人就有可能出现问题。
想解决这个隐患就需要立威，让别人不敢轻易背叛。同时让他们相信她有跟伍谦角力的能力。
如果沐昕胆怯了，那下面的人自然也就很难有什么信心可言。他们或许就会认为跟着沐昕混没什么前途，还不如背叛沐昕来换取自己日后的前途。
想要让这些人不掉链子的跟着她一起干，就要先给这些人一点信心。让他们明白，至少她沐昕是跟伍谦同等级的人。
虽然沐昕有杀手锏，但还是需要自己手底下人的配合。不然就凭她一个人的话，很多事情她也无能为力，更不要说在跟伍谦的交手当中获胜了。
赴宴就是沐昕树立威信的第一步。
树立威信并非是表现得有多么的狠辣，沐昕也不喜欢这种依靠对下属狠辣而来的威信。
或者说这是没本事的人才喜欢用的手段。
有本事的人完全可以依靠于自己的本事来让所有人都心悦诚服，让所有人都认为跟着她能有一个好的前途。这同样是一种威信，一种让人难以拒绝的威信。
沐昕现在需要让自己的人相信他有足够的实力能跟伍谦抗衡。而前去赴晏就是展现沐昕实力底气的第一步。树立威信这种东西也需要一点点树立，循序渐进才行。同时沐昕也想去跟伍谦见上一见，多了解一下伍谦的情况。
