第十六章 一次握手（下）听起来真挺今人兴奋。
这么说……我不用担心哪天俱乐部会开不出球员工资，也不用担心在转会市场开启的时候主席先生对我说，‘托尼，真抱歉我们现在穷得叮当响，所以你只能去自由转会市场上看看有什么便宜货’了吧？”唐恩模仿着老多格蒂的语气说道。
“当然……不用。”
埃文大声笑道。
“真好。
那八百万留着别动，等我来用它。”
唐恩搓搓手，兴奋的就好像圣诞节得到了全部礼物的小孩子。
爷穷了一年了啊！成天看人吃肉。
自己连汤都喝不到，现在好了！“哦，对了，埃文。
我们会签多长的合同？”唐恩想到了最关键的问题。
科利莫尔只和俱乐部签了一年的合同，如果自己也是这样……那么前面自己想的几乎全都实现不了。
主教练不像球员。
这个俱乐部呆一年。
那个俱乐部呆一年。
主教练是球队的核心。
一个想要取得成功的主教练。
心中必须有一套建队计划，他得知道自己要让球队怎么打，需要根据战术买什么人，卖什么人。
青年队建设，预备队成绩，薄弱环节改造………等等。
这些都需要时间来完成。
一个看守主教练也许能够凭借自己的能力在短期内取得成功，但如果俱乐部不给他一份长期的承诺。
那么别想球队会在以后有什么好表现了。
唐恩上半年的经历就是话生生的例子。
一般来说，英格兰球队的教练都要比其他诸国的同行幸福许多，因为英格兰球队教练遭解雇的概率是最低的，而且不乏许多执教一支球队长达十几、二十几年的功勋教练。
当然，这与英国和欧洲大陆不同的足球文化也有关系。
在英国，主教练大多数也是球队经理，他们的权力更大。
而欧洲大陆的足球俱乐部，主教练就是教练。
只管带队训练比赛，没有太多权力，也没有太多权威。
甚至随时都可以成为俱乐部主席的替罪羊。
或者为俱乐部高层的权力斗争背黑锅。
在和球员的较量中也往往成为那个离开的失败者。
唐恩当然知道英格兰足球的这种优良传统。
不过诺丁汉森林已经在过去八年内换了八任主教练……这个数据对他也很不利呢。
“你想签几年？托尼。”
埃文笑嘻嘻地看着他问。
“嗯……”唐恩原本想说“越长越好”，但是转念一想。
谁知道未来会是什么样子的呢？在不知道的情况下永远别把话说满。
要给自己留点余地。
于是他眼珠子转了一圈，然后说：“三年吧，对你对我都好。”
埃文点点头。
“对了，我有一个条件。”
