七月，工程总局下属各工程局最热的话题，就是你被选上了吗？
羊鹏港客运专线项目指挥部组建工作，在火热进行中。
在各个部门一路绿灯的情况下，短短几个月时间，这项目就到了落地建设的重要时刻。
阎解成一句，让我们最优秀的人到最先进的项目中去，我们要培养世界上最优秀、最伟大的工程人。
这番阎版好人好马的言论，直接将各个工程局平静的氛围打破了。
这个培训班是为期半个月，主要授课人除了阎解成，还有老谢。
有时候他们觉得他们这些人，既幸运又可怜。
同时，也被阎解成的号召力给吓到了。
可要说起施工技术来，那我可比伱强的多。
老谢听到阎解成这样问，笑着说道：“我这里你就不要担心了。
阎解成点了点头，道：“我知道了，都是咱们部里年轻有为的干部，我自然会多加关心的。”
他也知道大家的目的，毕竟当初京津客运专线项目，可是产生了足足几百篇含金量十足的论文。
再说了，营长你以前一直告诉我，说咱们做什么都要讲一个实事求是，当仁不让。”
阎解成真没说假话，别看他家存款快十万了。
像箱梁生产、预应力轨枕、加强扣件、特种混凝土、电力设备等这些东西，这几年已经成熟了起来。
毕竟，没有人能拒绝有背景，有技术，没架子，能吃苦，说话又好听的年轻人。
这次结构工资制的改革，调整了56年工资制度中，不区分具体项目的做法。
这次工程还有一部分主力，是当年那批交通大学的毕业生。
只要不是傻子，都不会有这种想法的。
基础工资的数额，是以大体维持一个人的基本生活为依据而建立的。
两个人说了一会话，这才各自回家。
阎解成正想着事，这时候常可欣突然说道：“你这级别工资一千零贰拾元，这么多钱以前可都不敢想。”
在高级职称评审中，那要求可比其他行业要求严太多。
他们俩一个月的工资加起来，如今都超过两千钱了。
总局的王平有些苦恼。
那些设备也都还在，也算是能够省时省力一些了。
这样，他们做起工作来虽然十分的痛快。
听到这种话，不拼命才怪。
见老谢满脸的高兴，阎解成打趣道：“老谢啊，没想到你对着新收的学生这么上心。”
第一，是高速铁路的相关建设技术标准的宣贯。
某工程局，一间办公室内。
这领导年纪轻轻的有那么多的成就，这让大家压力很大的好不好？
自己手下的人，各个打报告要去羊鹏港客运专线项目。
你这身体怎么样？还能扛得住吗？”
因为物价上涨因素对每个人的影响都是一样的，不受职务和职级的影响。
这些人，虽然毕业没多久。
阎解成听了老这话心里很是惊讶，前段时间组织的培训班，老谢可是没有发现一位好苗子啊，没想到这次却发现了。
很多的工程师、专家都一个劲的找他，都想来他们工程干。
可要知道，如今魔都产的那桑塔纳轿车，一台就要二十多万。
一开始还有些高兴，觉得大家勇于担当，敢于挑战。
