陈卉饶有兴致地看着李彦，她觉得李彦像个宝藏，挖得越深，惊喜越多，像个谜团，了解得越多，神秘越多，精彩越多。
只不过一句话，李彦就能立马反应过来，并抓住重点，不断地反思自己。
李彦没注意，陈卉看他的次数渐渐多了起来，眼睛也变得明亮，嘴角还带着一丝微笑，旁边还有令他心醉的酒窝。
“不沮丧吗？”
李彦刚收回思绪，听陈卉这么一问，又再想想：“好像没有，应该是谈不上，一个工作而已，失败，只能说，现在的我不适合这个工作，或者是这个公司不适合我。但我相信还会有更好的，更适合我的，继续努力就是了。”
话虽如此，但心中的苦涩也只有他自己知道。
在校园内，所有的公司都集中在一起，还可以有时间、有条件去筛选、去准备。为了备战蓝域，他已经放弃过许多。而且一个星期已经过去，到下半月，导师开始要抽查和修改论文，即便找工作是重中之重，但在毕业前留给他的时间已经不多了。
而一旦出了校门，就必须自己一家家地去寻找，即便是网上投简历，只是一个面试、复式来回跑，就足够折腾的。到时候不仅仅是工作的问题，还有租房，还有柴米油盐，还有洗衣拖地，等等，一大堆的问题，要占据生活大部分的时间。哪还会有如今的心态与理智，一旦着急了，就真如老师讲的，会先找个工作安定下来。
李彦与陈卉讨论有了结果时，蓝域内部也统一了意见，选择的是，程耀。
李彦在现场没碰到程耀，后面试的时候也没见到，听到这个结果时才知道他也去了。再细细想来，也难怪陈卉对此事了如指掌，心中更加沮丧，因为有背景的程耀，更因为陈卉。
在他看来，陈卉就像那空中翩翩飞舞的蝴蝶，而他只不过是路边留着哈喇子的熊孩子，蝴蝶从身边飞过，留下粉粉芳香，以及一道美丽的身影，接着继续飞向蓝蓝的天空，飞向缤纷的世界，而他这个熊孩子依旧只能等在原地瞭望。
其实李彦没有看错，人事部经理还是比较看好李彦的，还曾为李彦争取过的。
不过被天南区的经理一票否决了。
“程耀吧，李彦来自农村，品味不够，格局太小，眼光不足。这与他的成绩无关，是生活环境引起的。”
这种强盗逻辑没人反驳，谁让人家是副总的代言人呢，打狗还得看主人。王云之面试刚一结束就飞回了京城，那么天南区的经理，就等于是他留下来的钦差。
况且人事这个部门在国内的地位还是挺尴尬的，有权招人，但没权用人，可以评价人，但没权提拔人，有建议权，没决定权。即便是这些他们拥有的权力，还要与各级部门的经理共同分享。有人甚至将人事部，比喻成餐馆里的点菜员，服务而已。
所以人事部看似不可或缺，但话语权比较弱。
“项目经理，办事能力是次要的，协调能力，组织能力更加重要，最重要的是战略眼光。”
天南区的经理坐得四平八稳，说话却有点八面漏风。
“他们还是大学生吧，战略眼光，这个要求有点高——”
市场部总监本来看着窗外的灯火，想着等下去哪吃饭，听到这话，终于还是忍不住插了一句。
天南区的经理一怔，显然没料到市场部总监会跳出来，讪讪一笑，接着耐心地解释了一下。
“是，这个说的有点远。但有些东西可以慢慢学习，有些从小就养成了。项目经理需要协调能力、组织能力、领导能力，李彦出自农村，自信心不足，领导力自然不行，时尚度不够，给人的感觉就是咖位不够，怕是难以服众，组织协调怕是做不下来。另外相比城市的孩子，农村的学生，普遍格局太小。虽然只是储备的干部，但还是尽量选符合条件的。”
尽管还是那么没水平，尽管还是那种强盗逻辑，但后面再没人发言，不过是一个大学生而已，没什么人会在乎他们的命运。
天南区的经理也怕多说多错，就没再继续。
事情就这么定了下来。
