俗话说得好，秦桧还有三个好朋友。
段食堂管理员江辉，在财务科一个朋友的提示下，得知了陈浩在查他的账，吓得他后背的冷汗直流。
要知道他在食堂当管理员，每年可是要赚到比自己工作还要多好几倍的灰色收入。这些收入的主要来源都是他以次充好、虚开发票得来的。在财务科维护好报销的会计，在食堂维护好验斤检秤的人，就万事大吉了。可是他想错了，他只知道维护相关人员，而疏忽的大家的情绪。
在食堂就餐的职工对江辉管理食堂的能力颇有微词。不是他管不好，而是管不好饭菜的质量。在谢南未来时，饭菜质量的好坏就暂且不论了，毕竟段里对职工的餐补比较少。可是谢南来到客运段后，已经公布的新的职工餐补额度，可是职工吃的，依然和以前没什么两样。
陈浩到任办公室主任后，同事们有意无意的都跟他提过饭菜质量的事情。而且有的同事还直截了当的说，中午在食堂吃饱饭，下午不到16点就饿了。言外之意就是食堂的饭菜没有油水，没有抗饿的肉食。
这一点陈浩自己也深有体会。明明有时中午吃得很饱，但是下午却饿得很快，陈浩还一度怀疑自己的身体有什么毛病。
直到他发现了江辉总是能及时出现在食堂门口迎着谢南，才让他有了个不好的想法——有人在监视他俩到食堂期间的行踪。
这个想法很快便得到了印证，他顺利的抓到了那个和江辉通电话的门卫后，陈浩又有几次都抢在谢南前几分钟到食堂，便看到了令他震惊的一幕，原来这一切的监视行动，就为了一件事：把事先炒好的4个菜，在段长谢南来到食堂之前，恰到好处的倒在菜盆里，能让段长看到新鲜热乎的饭菜，还有不错的肉食。
难怪陈浩听到过这么一句话，中午跟着段长走，能吃到好东西。
财务科负责报销会计，江辉每个季度都会表示一定的红包，食堂里验斤检秤的工作人员，则是小恩小惠就打发了，毕竟是在江辉手下做事情的。
江辉着实动了一番脑筋，准备利用五一这个节假日的机会，向主管领导那里走动走动。为了保住这个肥差，不出点血是肯定不行的。
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宋雨婷这几天可是忙得够呛。在单位向党委报备完后，就开启了溜号模式。在谢南的大平层里好一番布置，添加了不少日用品和厨房用品，把两人的居家穿戴，通通采购一遍。
原来的大平层，虽说有些宋雨婷的衣物和日常用品，看起来还不足以称之为一个真正的家，现在看起来，就完全是一个居家过日子的情景了，到处被宋雨婷点缀的充满了生活的情调和气息。
谢南对宋雨婷的这些举动没有一丝的怨言，当兵养成的习惯，就是简洁、干净、整齐。而他自己这么多年也是一直这样过来的，家里就连抹布，都被他叠得像豆腐块似的。而如今，略显杂乱无序的摆布与之前的井井有条格格不入。谢南也是坦然接受。
当我们决定接受某个人进入自己的生活时，这并不仅仅意味着身体层面的接纳，更需要心灵深处的包容与理解。要真正地敞开怀抱去迎接对方，就必须放下成见和偏见，以一颗开放而宽容的心去感受他们的一切。这种接纳应该涵盖了他的性格、习惯、爱好以及人生经历等各个方面，无论是优点还是缺点，都能毫无保留地接受下来。只有这样，才能建立起一段真挚且深厚的关系，或是友情，或是亲情，或是爱情。
谢南对宋雨婷的爱，是毫无保留的、死心塌地的，他不想宋雨婷受到一点点委屈，无论从哪个方面。
看到越来越像妻子模样的宋雨婷，谢南自然是满心欢喜，这么大的家里，随便她折腾，只要她喜欢就好。
谢南在29号当天，就告诉陈浩节日期间值班不要安排自己，还向腾永江请了一天的假，要提前一天回到青州，做些准备工作。
谢南又安排了经开科科长于秋燕为五一当天出乘的乘务班组准备了节日餐料和饮料、水果。于秋燕简单的向谢南汇报了一下培训餐车长的进度和培训情况，谢南只提出了一点要求，就是培训质量和结果。
