当谢南把这个“库乘分离”的改革方案说给腾永江书记听时，作为外行的他，也能听得明白。他对谢南还是那句话，不遗余力的支持他。
在谢南接待各车队队长的时候，就和个别车队长探讨过此事，得到非常好的反响，这样一来，最少能给乘务员多节约出来4个小时的休息时间。
谢南决定开一次任职以来的第一次党政联席会议，对这个议题进行讨论通过。谢南叫来了吕文斌，让他问问各科室有没有需要上会研究的议题，会上一并进行研究。半个小时后，吕文斌回来报告说别的科室都没有需要上会研究的事项。
谢南知道了，这些人都是在持观望的态度，看看自己是如何开局，踢开第一脚的。谢南心里暗笑，既然给你们机会，你们不把握，可就别怪我不给你们面子了！
谢南决定实行小步慢走的方针，对自己的改革实行“三步走”的战略。
第一步，推行“库乘分离”，成立看车班组，推行“易岗易薪”，解决“三个不一样”的问题；
第二步，对干部进行微调，解决在其位不谋其政的问题；
第三步，整章建制，修订一列系管理办法，解决现场“三个不统一”的问题，推行“三不准”。
谢南相信，这三把火烧过后，明阳客运段将会有一个很大的改变，无论是干部面貌，还是职工情绪，都会有很大的改观。后续再逐步慢慢的推行新办法、新措施，干部职工就很容易接受。
谢南沿用了青州客运段开党政联席会议时的好经验，就是会前把要上会研究的议题，会前让办公室打印出来，班子成员人手一份，包括会议列席人员。
讨论到哪个议题，让涉及到的列席人员到会场，这个议题结束后，列席人员离场，换上下一个议题的列席人员，这样可以有效的减少参会人员的数量，提高会议效率。
谢南把吕文斌叫到了办公室，把会议的议题给了他，让他按照上述的方法进行安排，并让他通知班子成员，明天早晨个交班会结束后，9点钟，在1号会议室召开党政联席会议，列席人员只有一个，劳动人事科科长陈薇。
半个小时后，谢南手里就拿到了一张表格，第一个议题就是讨论通过“库乘分离”改革方案；第二个议题，关于在明阳客运段实行“易岗易薪”，解决“三个不一样”的议题。
吕文斌谢南请示道：“段长，办公室的文书看你好几天屋里都有人在，她也没有办法进来给你送文件，我现在让她过来可以吗？”
“哦，可以可以，送来吧，别耽误事！”谢南问道。
吕文斌离开后3分钟，一个文静的女生出现在谢南办公室门口，捧着一摞子文件，由于门是敞开的，她还是敲了敲门，谢南笑着说道：“别敲了，快进来吧！”
“你好段长，我是办公室负责文电的，我叫孙晓彤，您批示完后给我打电话，我在过来取！”孙晓彤说道。
“嗯，好的。哦，对了，段里的文件为什么没在网上流转，还是实行的这个老旧的传统方式进行审批？”谢南问道。
“这个......这个，我也不知道段长。”孙晓彤怯生生的说道。
“行，这些文件我先看着，明天一早过来取吧！”谢南并没有再追问下去，而是和颜悦色的说道。
谢南加了个班，把这些积压的文件，全部批示完后，才锁上办公室，吕文斌依然在等着谢南一起下班。
谢南到家后，惊喜的发现宋雨婷竟然在给他收拾房间，谢南向前抱住她就寻找着她的嘴，当谢南想再进一步的时候，却被宋雨婷娇嗔着躲开，说道：“先去洗手吃饭！”
第二天谢南提前了半个小时来到单位，把上一任段长留下的不少段里出台的文件、办法、规定等等，都看了一遍。孙晓彤8：30过来把批阅后的文件取走。
谢南非常在意自己主持的第一次党政联席会议，所以他并没有向小说里的主角市委书记一样，踩着点进入到会议室的，而是提前了5分钟到的会议室，主管安全副段长陈强和纪委书记王文宇以及工会主席李嫣已经在会议室里了。
谢南在自己的位置上坐定后，和在座的3位打了招呼，就在笔记本上写着什么。
