因为这次调整的干部较多，郑伟和李晓冬就分别组织相关的人员到相应的领导办公室谈话。
谢南回到办公室，郑伟就敲门进来，“段长，这是您需要进行谈话的人选，您现在有时间吗？”
郑伟把4份人事命令放在谢南办公桌上，分别是经开科科长于秋燕、明阳旅服车间主任吴磊、川明车队队长曲圣武和南明车队队长杨雪松。
“行，按照组织程序，一个一个来吧！”谢南看着人事命令说道。
“好的段长，您稍等，我马上叫人过来！”郑伟说罢，转身离去。
党委副书记杨双乐在向谢南推荐完曲圣武后，就把电话打给了曲圣武，把他叫到了自己办公室，让他这个期间小心谨慎，低调做人，曲圣武也知道可能好事将近，激动得他半宿没睡着觉。
党委会后，再次接到杨双乐的电话后，整个人都是懵逼的状态，这喜悦来得太快太惊喜！虽然心里已经有准备，还是让他措手不及。在安全科同事们羡慕的眼光中，机械的跟着郑伟来到谢南办公室进行任前谈话。
杨雪松的情况跟曲圣武也是一样，在懵逼状态下进了谢南办公室，在脑子一片浑浑噩噩情况下出来，以至于谢南说的什么都记不太清楚，只记住了大致的意思，就是守住底线，堵塞漏洞，带好队伍，努力增收。
于秋燕和吴磊是谢南让郑伟把他俩一块叫进来的。
2人站在谢南办公桌前面，办公桌面前只有1把椅子，2人谁也没坐。
“你俩算是因祸得福了，这也正是你们想要的。既然机会给你们了，就把握住，别让我失望，也别给自己留遗憾。经开科什么样、旅服车间什么样你俩比谁都清楚，我需要的是改变现状，换一个清新的职场氛围和干净的职工队伍。至于怎么干，采取什么手段，就看你们自己的本事了。给你俩三个月的时间，如果现状没有改变，也别让我催，自己把辞职报告送上来！主动认个怂，我再给你俩找个位置老实的眯着！行了，回去吧！”谢南说道。
谢南的一席话，2人倍感压力山大......干部又进行了调整的消息，开始在段里传开了。政治敏感性较强的人，大致了解到了这次调整的原因，一部分不明道理的人，还在津津乐道的议论着张三到什么岗位了，李四到什么位置了。
