以担当诠释忠诚，以奉献彰显价值。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。领导干部要切实增强政治担当、历史担当、责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，以忠诚之心对待组织，以平常之心对待名利，以奉献之心对待事业。要树立浓厚的家国情怀和强烈的社会责任感，把时代要求与自己的奋斗实践紧密结合，以“带着一颗心来不带半根草去”的信念，吃苦在前、享受在后，夙夜在公、尽心竭力，心甘情愿消耗自己，用心用情用力做好工作，在本职岗位上服务人民，在民族复兴征途上成就自我。
三、没有金刚钻，不揽瓷器活
“欲揽瓷器活，须有金刚钻。”面对新时代、新矛盾、新目标、新部署，一些领导干部能力不足、“本领恐慌”的问题较为突出。有的不缺抱负，但志大才疏，缺底气、少信心、无能力；有的面对问题束手无策、无所适从，犹如“盲人骑瞎马，夜半临深池”；有的不懂规律、蛮干盲干，认为“摆平就是水平”；有的因循守旧、按部就班，常常搞出一些“新瓶装旧酒”“老马拉新车”的事情来。领导干部必须练就与岗位职责相匹配的“金刚钻”，才能得心应手、游刃有余、出新出彩。
既要德配其职，又要才配其位。古人云：“德不配位，必有灾殃。”同样，才不配位，祸必相随。领导干部既要政治过硬，也要本领高强，二者缺一不可。“才者德之资也，德者才之帅也。”政治过硬的干部，才能“靠得住”；本领高强的干部，才能“干成事”。领导干部要自觉加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力。要针对知识弱项、能力短板、经验盲区，学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野，不断增强“八种本领”，努力做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，展示新时代领导干部应有的新气象新作为。
既要有担当的宽肩膀，又要有成事的真本领。敢担当，是应有的政治品格；能担当，是必备的履职能力；善担当，是过硬的工作作风。位高并不意味着能力就自然提高，权重并不意味着本领就自然增强。领导干部如果空有一腔担当的热情，却没有干事创业的“十八般武艺”，不仅成不了事，反而会坏事。随着改革开放和现代化建设不断向前推进，各项工作对专业化、专门化、精细化提出了越来越高的要求。这就要求领导干部以“人无我有、人有我优、人优我精”的精神，专心致志、精益求精，不断挑战自己、跨越自己，努力打造又博又专、推陈出新的素养结构，成为兼收并蓄、融会贯通的通达之才。要守正出新，善于在总结反思中不断求实、求变、求优，真正成为行家里手、内行领导。
四、逢山开路，遇水架桥
苟日新、日日新、又日新，生活之树才常青。当前，改革进入攻坚阶段，发展进入关键时期，必然会遇到激流险滩，会碰上难啃的“硬骨头”。有的领导干部尽管讲话中听、写文章中看、表态振振有词，但真正到闯关夺隘、迎战困难的时候却犹豫观望、裹足不前，甚至打退堂鼓。领导干部必须拥有志存高远的视野、不畏艰险的勇气、乐观豁达的心态，才能不回避问题、不害怕困难、不畏惧挑战、不丧失信心，勇于战胜前进道路上的各种风险和挑战。
没有破釜沉舟的勇气，就没有绝处逢生的运气。《曹刿论战》说道：“夫战，勇气也。”胆识重于知识，一个人既要能够从成功中走出来，又要能够从困难中站起来。狭路相逢勇者胜。“惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。”领导干部要有敢闯敢试的勇气、敢为人先的锐气、一往无前的朝气，面对困难不松劲、面对问题不退缩、面对责任不逃避，树立问题意识、坚持问题导向，以“明知山有虎，偏向虎山行”的胆识，以“置之死地而后生”的魄力，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，咬定青山不放松，全力以赴找出路，才能绝境逢生、柳暗花明。
