金杯银杯不如百姓口碑。真正的口碑，是靠实绩赢得的，是群众发自内心的夸奖。要践行全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把人民放在心中最高位置，把群众安危冷暖放在心上，想方设法造福百姓，甩开膀子干事创业，创造出一番经得起群众、实践和历史检验的政绩，而不是做给上级看，更不能出于自己的私利。
三、不自作孽
作孽通常用来指作乱、作恶。俗话说，天作孽犹可违，自作孽不可活。一个人如果总是无端地自己作恶、作乱，那结果必然是搬起石头砸自己的脚，作茧自缚、自作自受，即使短时间内可以逃脱甚至获利，但长久来看一定会受到惩罚、自取灭亡。正所谓，不是不报，时候未到；时候一到，一切全报。贪财者见钱手痒，必将被金钱所杀；好色者遇色心动，必将在美色中迷失；恋权者一门心思往上爬，必将被权力所反噬。不管外在的环境、**、压力有多大，只要不忘初心、牢记使命，永葆赤子之心，就能历经风雨傲然挺立，做到“自己不打倒自己，谁也打不倒你”。
要正心修身。心正，一切都正。要常怀执政为民的公心、洁身自好的清心、待人以诚的真心，始终保持淡泊名利、慎微自律的心态，始终保持克己奉公、兢兢业业的状态，思想纯正、光明磊落，不断强化理论修养、思想修养、党性修养，明大德、守公德、严私德，注重自我约束、自我控制，紧绷纪律红线，坚守法律底线，慎独慎微慎初，在守纪律、讲规矩上作表率，不结孽缘，不欠孽债。
要远离阴谋和暴力。想以阴谋获利的，必然会在阴沟里翻船；以暴力伤害他人的，必然受到法律的惩处。领导干部应该堂堂正正做人、清清白白做官、规规矩矩干事，努力做一个好人、好党员、好干部，让党放心，让群众满意，决不能搞阴谋诡计、使用暴力，这是死路一条。
四、不回避矛盾
矛盾无处不在，矛盾无时不有。事业发展就是在不断解决旧矛盾、不断出现新矛盾、再不断解决矛盾的螺旋式上升的过程中实现的。进入新的发展关键期、改革攻坚期，面临的问题更加复杂，发现矛盾、正视矛盾、研究矛盾、解决矛盾更是领导工作的常态。矛盾本身并不可怕，可怕的是遇到问题绕道走、碰到矛盾就缩手。如果对矛盾“视而不见”，不敢也不想碰，势必会把小事拖大、大事拖炸，甚至发生质的突变，最终造成无法弥补的损失。“当官避事平生耻。”敢于直面矛盾、善于化解矛盾是领导干部应有的品格、应尽的责任。
要有直面矛盾的勇气。我们常说，困难像弹簧，你强它就弱，你弱它就强，其实矛盾也一样。狭路相逢勇者胜。要坚决克服畏首畏尾的消极心态，以敢抓敢管、奋发有为为荣，以不求有功、但求无过为耻，不怕担风险、不怕得罪人、不怕遭非议，遇到问题不回避，遇到困难不躲避，遇到风险不逃避，越是艰难越向前。
要有解决矛盾的方法。面对矛盾和问题，不仅要有积极态度和良好状态，也需要讲究策略与方法，谋求工作实效的最大化。要认真分析矛盾产生的原因、程度、性质等，善于从苗头性倾向中找准“症结”和“关键”，有的放矢地提出解决问题的办法，该碰硬就碰硬，该大刀阔斧就大刀阔斧，优先解决主要矛盾和矛盾的主要方面，真正做到“一把钥匙开一把锁”，力求达到事半功倍的效果。
五、不推卸责任
责任是信念之基，担当是力量之源。职务就是责任，岗位就是责任。习近平总书记多次强调，干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。现实中，一些领导干部热衷搞责任“图章化”，满足于工作已经布置下去了，责任目标已经分解了，至于能不能落实，或者采取什么方式完成一概不问，他人的“责任状”变成了自己的“免责单”，“履责”最后变成“推责”，结果是层层卸责、层层不负责。一个没有责任感的人，自然担不起社会责任，更当不好领导干部。
