要珍惜权力。组织和人民把我们推到领导岗位上，就要珍惜这份信任，要时刻以人民利益为重，以人民群众对美好生活的向往作为努力方向，珍惜每一次为民用权、为民谋利的机会。在岗在位时爱岗敬业、只争朝夕、埋头苦干，做到“在岗一分钟，战斗六十秒”。退休后要发挥余热，做到离岗不离党、退休不褪色、退职不退责。
要秉公用权。权力姓“公”不姓“私”，公平正义是权力使用的根本标准。要守住公与私的分界线，把权力当责任，对党负责，对国家和人民负责，心底无私，秉公办事，做到不因私利抛公义、不因私谊废公事，坚决反对以权谋私、假公济私。
要谨慎用权。时刻如履薄冰、如临深渊，无论是决策、管理，还是指挥、协调，都要慎之又慎、三思而行，切不可“一朝权在手，便把令来行”。不论职务多高、资历多深、贡献多大，都必须坚持“法定职权必须为、法无授权不可为”，谨记权本法授、权依法使，把握好尺度、拿捏好分寸，自觉恪守权力边界。
十三、只求过得去，不求过得硬
过得去就是满足于一般化，能交差应付就行，是“差不多先生”；过得硬则不然，时时事事处处高标准严要求，让人挑不出毛病，是“大国工匠”。只求过得去，不求过得硬，是一种浑浑噩噩混日子的负面心态。有些人工作标准不高，奉行“不求出精品，只求能交货”的理念，最终浪费了时间、虚度了年华，流于平庸，被时代抛弃。做人也好，做官也罢，如果只求“过得去”必定“过不去”，唯有“过得硬”才能“过得去”。领导干部必须树立高标准，只有高标准才有高质量，才能干出一番事业。
思想上要认真较真。共产党人最讲“认真”。领导干部不管身处什么位置，都要以认真负责的态度对待工作，这是本分、是基本。还应着力培养专业能力，弘扬专业精神，打造又博又专、推陈出新的素养结构，提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的专业化水平。要树立“没有最好只有更好”的理念，不松劲头、不降标准、不减力度，不达目的不罢休。
行动上要精益求精。拿出“打铁”的韧劲和“绣花”的功夫，发扬工匠精神，严格严肃严谨地对待工作，做一件事就做到极致、做成精品，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，把“严细实”贯穿工作的全过程，杜绝“差不多”、追求最完美，不仅“零差错”，更要出精品，要以群众满意为标准，创造出无愧于党和人民的过硬业绩。
十四、屁股指挥脑袋
一个人处于什么位置，往往决定了他的思考角度和范围，换句话说，就是位置决定想法，也是人们常说的“种一方田，向一方天”。领导干部在其位、谋其政，是职责所在，本无可厚非。但有的领导干部脑袋里只有自己眼前那点事儿，缺乏全局意识、大局观念，做事情、想问题以自我或小团体为中心，无论利弊得失都站在局部的立场上，本质上其实是个人主义、本位主义的私心杂念在作怪。只要“屁股指挥脑袋”，看待事物有失偏颇，处理问题就会有失公允。领导干部要有格局境界，跳出自身看自身，提高两三个层次看问题。
要树立全局观念。要跳出以自我为中心的窠臼，克服狭隘的利己主义、短视思维，从大局和人民利益出发，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，摆脱自身局限，找准前进的方向，主动围绕中心、服务大局，使自己的工作“既为一域争光，更为全局添彩”。
要学会换位思考。每个人所处位置不同，因而产生的看法可能会大相径庭，同样的事情，换个角度来看，也许就能得出截然不同的结论。要多站在别人的角度上思考，设身处地为他人着想，互相理解、互相包容，既不“越位”，又不“缺位”，多些“换位”，最终少搞一点屁股指挥脑袋的“本位”。
