本领高强才能建功立业防止过失。怕过失不如增强本领来防范，怕失败不如为成功找寻方法。面对新形势、新任务和新挑战，不仅要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领。要努力增强“八种本领”，培养专业能力、专业精神，加快知识更新、强化实践锻炼、加强总结提升，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，尽自己最大的能力建功立业，同时在自己能力范围内最大限度控制和防范风险。
八、等上面再明确，等别人先动手，等成熟再借鉴
“等”就是等待、不行动，直到所期望的人或事出现。有时候遇事可以先等等，事缓则圆，操之过急则容易出问题。但如果凡事先等等，等文件等指示，看左邻瞧右舍，照搬他人“成熟”经验，就会错失发展良机。这种“等”的思想实质就是不担当不作为、怕承担风险。中国传统文化提倡三思而后行、谋定而后动，那是说要审时度势、具体问题具体分析，而不是干什么都是一味地等。世上唯一不变的是变化，当今世界发展变化一日何止千里，很多工作等不起，很多机遇等不来，容不得瞻前顾后、左顾右盼、等待观望，那样只会磨平斗志、陷于平庸落后。
怕担风险是最大的风险。没有一点闯的精神、冒的精神，就走不出一条好路、新路，就干不出新的事业。我们正身处改革发展的攻坚期、深水区，机遇与挑战同在、发展与风险并存，要有未雨绸缪、靠前指挥、主动迎战的意识，防范和化解风险。要做思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当的“狮子型”干部，以不等不靠的主人翁精神，带领广大群众走好新时代的长征路，实现由大向强的“关键一跃”，闯过经济社会发展征途中的一个个“娄山关”“腊子口”。
等不是办法，干才有希望。中国特色社会主义是前无古人的伟大事业，没有现成的模式，没有既定的套路，只有自己干才能杀出一条血路，亦步亦趋永远落后，犹犹豫豫难成大事，要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，下好先手棋、打好主动仗，在困难面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢于创新。
九、一朝被蛇咬，十年怕井绳
一个人被蛇咬了一次，以后看见绳子都会以为是蛇而感到害怕。这在心理学上叫“刺激泛化”，是个体对某种刺激作出特定反应，在某种条件下，该个体可能对类似刺激做出同样的反应。一些领导干部在工作中因一次失误、一时失败、一次问责处分，就产生畏难情绪，形成“怕”字当头的惯性心理，不敢越雷池半步，渐渐失去了工作的拼劲和韧劲，变得一蹶不振。失误、失败本身往往并不可怕，可怕的是它会给人留下严重“后遗症”。其实，被“蛇咬”虽是一次伤害，但更是一次教训，也是一次积累经验的过程。只要敢于直面问题，总结经验教训，就会慢慢消除“蛇伤”，从失败走向成功。
要直面问题，有迎难而上的“亮剑”精神。成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。敢于直面问题与困难，时刻保持昂扬向上的积极心态，不自卑、不退缩，时时具备攻坚克难的信心，真抓实干，尽责担当，事事体现敢于挑担的勇气和魄力，不回避矛盾，敢于挑战、敢去突破，有横刀立马的豪迈，克服畏难情绪，勇于冲锋向前。
要越挫越勇，从哪里跌倒在哪里爬起来。“蛇咬”并不可怕，怕的是没有医治身体和心里伤口的“良方”。要坚持做到学用结合，从学习中寻找解决方法、积累知识经验，吃一堑长一智、举一反三，及时总结经验教训，把失败经验转化为提升自己的动力，找准彻底治愈“蛇伤”的“主攻点”，捏住解决问题的“七寸”，把“硬骨头”啃好，把问题研究好、解决好，提升从谷底跃起的能力。
十、小富则安，小进则满
