要善于高瞻远瞩，看到自己生活空间的狭窄，偶尔也要登上高楼大厦的屋顶眺望一下，扩大视野。要把视野扩大到本系统以外，有机会要到外地走一走。古人说得好：“登高而招，臂非加长也，而见者远。”只有具备宽广的眼界、兼收并蓄的胸怀，立足全局的战略思维，才可能抢占先机，争取主动。
善于做好“结合”这篇文章
领导干部必须善于把党的路线方针政策同本地区、本部门的实际结合起来，因地制宜，创造性地开展工作。唯物辩证法告诉我们，矛盾有普遍性，也有特殊性。中央制定的路线方针政策，是着眼全局，具有宏观指导性。把中央指示精神的普遍性和本地区、本部门的特殊性结合起来，从自己面对的实际情况出发、研究制定贯彻中央精神的可行性措施的任务，就责无旁贷地落到各地、各部门领导干部的身上。遗憾的是，有些领导干部不太会抓结合，上面讲啥他讲啥，照本宣科，按部就班，以会议贯彻会议，以文件落实文件，提不出新思路，找不出新路子；安排工作目标不清、措施不明，没有针对性和科学性，不仅浪费了大量人力、物力和财力，而且会贻误本地区、本部门的发展时机。
领导干部不会抓结合的原因，首先是学习不够，对党和国家的政策不熟悉，对上级文件没有认真研读，没有吃透上情；其次是官僚主义和形式主义作怪，高高在上，满足于听汇报、看材料，不能够深入实际、深入基层，即使走下去也是浅尝辄止，不能真正了解群众的所思、所想、所盼，不了解下情；三是敷衍塞责，应付思想严重，图省事，爱轻闲，工作上不动脑筋，懒于思考，缺乏责任感和事业心。当然也有的是本身就缺乏领导才能，工作思路不开阔，想抓结合也抓不好。
怎样才能做好“结合”这篇文章？把中央的方针政策落到实处，必须把普遍性和特殊性、原则性和灵活性结合起来，创造性地开展工作。一是结合离不开科学理论的武装和指导，必须遵循正确的思想路线和工作路线。在当代中国，只有坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，才能把中央的有关方针政策学深学透，真正吃透党的路线方针政策的精神实质，全面准确地把握这些大政方针的根本要义，科学把握自身实际，高屋建瓴地做好结合的工作。二是结合离不开智慧和勇气。各地情况千差万别，新问题层出不穷，结合不可能一蹴而就、一帆风顺。这就特别需要领导干部必须拥有智慧和勇气，具有开创性、坚韧性，善于总结，勇于探索，创造性地开展工作。三是结合离不开广大干部群众的支持。尊重群众的首创精神，从群众中来，到群众中去，急群众之所急，想群众之所想，争取干部群众的支持和参与。四是结合离不开与时俱进的精神状态。结合是为了解决实际问题，而实际是不断发展变化的，只有做到不断地解放思想、实事求是、与时俱进，才能实现更好的结合。
善于搞好团结
一些地方和单位出现了不和谐、不团结甚至不稳定的局面，原因很多，但带有共性的一条就是首先领导班子不团结、闹分裂。而影响班子团结的因素是多方面的，诸如性格、习惯、修养、思想水平和行为方式等，但其中最重要的因素是思想道德因素。主要有“四小”：一是“小心眼”。有的领导成员大事争权，小事计较、胸襟不开阔。二是“小聪明”。有的领导同志遇事愿分新旧内外，爱争我高你低；有的同志看问题就是自己的主意多，他人的办法少，唯我独尊；有的同志见功就上，见过就推。三是“小动作”。有的同志不讲党性原则。当面你好我好、背后说三道四，表面和和气气、私下互不服气：有的阳奉阴违，为了达到个人目的，甚至不择手段诽谤、诬陷他人。四是“小圈子”。有的被地域观念、老乡观念、亲友关系束缚着手脚，以“亲缘”、“地缘”、“学缘”、“友缘”等关系划圈子，圈内相吸，圈外排斥；圈内优先，圈外靠边；只讲义气，不讲原则，不搞“五湖四海”。
