荀子曰：“主好要则百事详，主好详则百事荒。”意思是说君主善于抓要领，那么各种事情都会被处理得井井有条；如果君主喜欢样样都抓，那么事情反而会杂乱无章。这里说的是领导者的领导方法和工作方法的问题。
领导干部在其位，固然要谋其政。但谋其政并非要事必躬亲，而应实行层级管理，分而治之；应“不谋下政”，让下级“各得任其职”，有权处理他们职权范围内的事情，发挥出下级的聪明才智。根据分级管理的原则，上下级机关和领导人要明确划分职权和责任范围，实行分级责任制，各司其职，各负其责。实践证明，只有加强分级责任制，才能分权分工，分级治事，分层负责，激发民主精神，发挥各级的主观能动作用和创造性。
任何人都无法做到事无巨细、包办一切。当一切都由上级包办时，作为部属谁还有主动性和责任心呢？因此领导干部要相信群众、相信下属，善于用人，善于调动部属和员工的积极性。只有把大家的积极性都调动起来的领导，才是高明的领导，才能做到事半功倍，忙而有序，才能真正履行好自己的职责。
