1973年，中共十大闭幕时，全体代表起立鼓掌欢送毛泽东离席，但年迈的毛泽东因腿疾无法站立，旁边的周恩来见状机智地宣布：“毛主席要目送大家离开会场。”毛泽东说：“你们不走，我也不走！”代表们这才依依不舍地一边回望毛泽东，一边往外走。轶事中，周恩来这位千锤百炼的智者仁者，应变起来从容不迫。
作为领导干部，随机应变，能化“危”为“机”，化干戈为玉帛，变被动为主动，处尴尬却轻松，变窘迫为自如。这种“随机应变的领导力”，是一名成功领导者能展示出的最重要素质。因此，在平时要充当守望者，像一只机警的猎犬；当遭遇危机时，聪明的领导者才能够把握住机会，化险为夷。
当然，应变并不是无原则的圆滑变通，而是有原则的灵活机动。无原则的圆滑变通是见风使舵，是滥用职权，是不负责任，是损人利己的行为。
不妨入乡随俗
入乡随俗，最早见于《礼记·曲礼上》：“入境而问禁，入国而问俗，入门而问讳。”意思是，到一个新的国家要了解那里有什么禁令，以免触犯；到一个新的地方打听一下有什么风俗习惯，以便适应；到别人家里要问问有什么忌讳，免得闹出不愉快。
这是社交礼仪的基本原则之一，也是领导干部调节人际关系的妙方。领导干部经常体察民情，为了尊重他人、和当地人士和睦相处，也不妨遵循这一箴言——“入其俗，从其令”。媒体经常报道党和国家领导人走访群众家庭，嘘寒问暖，反映出平易近人的品质，践行了群众路线的传统。这与领导者因地制宜、入乡随俗的群众语言表述分不开的。如果一口官腔，放不下官架子，难免使群众产生排斥心理，起不到体察民情的效果。
入乡随俗，要学会放宽胸怀，采取开放和吸收的态度，接受先进的新鲜事物。领导干部的随俗与随和，通常会留给当地群众深刻印象，尊重对方，才容易打成一片。
当然，入乡随俗，重在随俗，而随俗又必先知俗，而不是信马由缰。到了某个陌生的地方，总有一些不成文的规矩、习俗或准则，基于对他人的尊重，而不能不注意与遵守。例如，在异地认识新朋友，就必须做到“随俗”，学一些简单的当地语言，学会品尝当地的美食，学会尊敬当地的礼节。这些，看似无足轻重、无关大局，但对于领导干部的工作却至关重要。
入乡随俗是领导者办事、做人该遵循的规则，一般情况下，遵照去做能够受益。然而有时候，要随的“俗”有违时代精神，不合法制规范，属于“恶俗”之类，“随”了则要出毛病，甚至于带来种种麻烦。这样的“俗”，是千万“随”不得的。
努力提高适应能力
一般说来，适应能力越强，在不同环境中生存发展的可能性越大，甚至在逆境中也能增长才干，创造奇迹，成为大有作为的人。从一定意义上说，适应性也是现代领导干部的一种必备的素质。
战国吕不韦从地位低下的商贾，出将入相，晚年所作的《吕氏春秋》中有“察今”一章，道出其成功的秘诀——顺应时势；汉末的刘备在长坂坡遭逢惨败，巧摔阿斗，赢得赵云死心塌地效命。成熟的领导者，往往能顺应客观，顺应民意，从而顺应己心，因势利导而驾驭时势。不成熟的领导者，往往不能控制自己的情感和行为，遇到刺激，易于激动，好意气用事，不顾后果。
要善于与新环境接轨。在新环境中，主动地、策略地、乐观地、自觉地去驾驭现实环境中所遇到的矛盾，并制定合理的方针、策略。一个理想的领导者要不断随环境调整自己的期望值，发挥能动性，同时有果敢敏捷的行动、深入透彻的洞察力，在处理问题时，不留痕迹，具有潜移默化的影响力。能适应环境才能镇定自若，挥洒自如。
作为领导者，更应具备审时度势、驾驭时势的能力。俗话说“识时务者为俊杰”，能够把握时势，也就把握了自己的人生，把握了成功的方向盘。
一个成熟的领导者，还要学会顺应民意，顺应社会。领导者与社会环境的关系要协调。“唯我独尊”或“谄上欺下”抑或“抗上亲下”都不足取。领导者不妨暂时忘掉自己的地位，自觉磨炼。
一个成熟的领导者，还要学会顺应时势，淡然适然。“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”。领导干部只有谨言慎行，忍让克己，宽厚和善，身先士卒，才能以德服人，成就事业。
