书记会又对省委组织部报送干部配置方案进行了适当调整，将原夏河苍山两市合并后，按省委规定年龄副厅级以上实职干部离休一批，除了新组建的新夏市四大班子拟任职领导外，还有一部分年富力强的副书记、副市长和常委部长们一律都保留副厅级待遇，下放到原苍山市分成的苍南、苍北两大区，和夏河市原市区分成的河东、河西两大区，分别担任区级四大班子正职。这样一来，省管干部除了田润达调回省直任省委副秘书长以外，其余都实至名归得到了相应安排。这个人事安排方案的合理性和操作性都非常强，下午的省委常委会和第二天的省里四大班子联席会经过认真讨论都一致通过。让人头疼的区划调整人事安排问题就这样妥善解决了。
尽管领导层认为已经是很妥善了，但是方案出台一揭盖，具体涉及到每个干部个人的岗位职务变动谁也难以保证全都满意，皆大欢喜。具体到每一个干部个人满意不满意，欢喜不欢喜，因为这是工作需要组织决定，是不能再开复议和讨价还价这个口子的。为防止跑风漏气带来一些不必要的麻烦，省委果断决定加大执行力度，通知原夏河、苍山两市的所有省管干部第二天到省里开会，召开区划调整试点动员大会，宣布两市合并成立新夏市的区划调整人事安排方案就此出台。同时严明了一条纪律，新建新夏市四大班子拟任职干部三日内无条件报到履职，拒不报到履职者视为自动辞职。省委将不再做任何安排。后来实施区划调整方案的实践表明，省委的果断决策既符合社会现实的客观实际，也符合干部队伍的现状实际。这条党纪政令一明确，没有一个干部不按时报道，也没有一个再找省委讨价还价。无论是谁吧，要是能干到正处级以上的位置，哪个不是几十年功苦心血所熬成，也没准还要沾点祖坟运脉金蒿白烟之灵气呢！再说现今这世情，有些官们跑官门槛踢破，钱花多少还没个准价的哟！谁还去冒傻气自己把头上的乌纱帽去摘了缴公呢？
虽然省委的一揽子方案顺利出台了，可是更大的执行压力压到乔峻岭和肖光亚头上来了。一个是新夏市市委书记，一个是市委副书记市政府筹建处党组书记。因为整个干部队伍是个呈塔型的建构，越往下一层需要调整配置的基数便越大，而省委的安排部署要求又是新夏市的第一届党代会，新市、区两级政府的组建与同级人大、政协代表大会的召开，都要求在半年之内穿插进行，圆满完成。特别是人大这一块的任务特别繁重，从选民登记，划分选区，代表产生到人民代表大会的召开，每一个程序都要履行严格缜密的法定程序。为此，省委邢飞书记在召开区划调整试点动员会之前就找乔峻岭、肖光亚和田润达分别谈话，会后又留下乔峻岭重嘱叮咛：“峻岭同志啊，大家也都知道，你原本就是我特别器重的爱将，经过前段‘双规’风波的考验，常委们都认为你更加成熟了。这就是这次委以重任让你再续一班岗的人事安排决策背景。这次省委决定全省的区划调整以撤并夏河苍山两市，组建新夏市为试点，自然寄希望你们起到破关开道的典型引路作用。相信你能够当好这个先行官！下一步你们从原先两市归口合并后重新配备中层干部的工作任务还很艰巨，用人方面你有足够的经验，我很放心。因为新夏市的第一次党代会、人代会、政协会的相继召开任务特别繁重，省委不仅是要全力支持，还要派出一名省委副书记，纪委秦书记，再从省人大或者政府选派一名副职组成区划调整试点工作组，协助新市委班子相机处理有关问题。田润达组织关系先调回省委办公厅挂职省委副秘书长，人还留在新夏市担任三人工作组的秘书长，协助新市委做好区划调整的试点工作。这个田大个子从本质上来讲还是不错，就是不够太严谨，只好让他再磨练几年了。等你这班岗站满的时候，看你们合作的情况再考虑推荐润达或光亚谁当市委一把更合适。当然这是我们内部的交底，前提是我还在岗说话还算数。另外我还想强调一点就是经济形势，国际金融风暴爆发快一年了，现在的形势更加扑朔迷离，经济学家也莫衷一是，有的说即将出现向好的拐点，有的说第二波危机就是后危机时代正在到来。不管国际上的经济形势向好向坏，我们一定要立足把自己的事情办好。这次全球性的金融风暴就已经证明，没有我们中国这个大定盘星，大鼻子们真要喝两天西北风。你们原夏河市的山区生态开发已经走出了成功之路，千万不能因为区划调整影响进程。生态开发要上，节能减排要抓，这就是我们的基本思路。如果各项筹备工作到位，争取新市委的揭牌仪式和抽水蓄能电站主体工程开工仪式就又安排在同一天举行！营造一个喜庆祥和的发展氛围，一定要开创出区划调整为经济发展要开拓出光明前景的气势！到时候我一定会为你们的成功去剪彩！”
