何志达被“双规”不到一周的时间，主要问题就基本落实。《北宁日报》、《北宁新闻联播》都披露了省委撤销他苍山市委副书记、常委、委员职务，苍山市人大常委会依法罢免其市人大代表、市长职务，涉嫌渎职、诈骗和行贿受贿职务犯罪，移送司法处理的消息。
正当省委准备研究重新配备苍山市委、市政府领导班子的时候，国务院批转民政部北宁省实施省管县方案，夏河苍山两市合并组建新夏市的文本已到省里。这样一来，区划调整的时机已经基本成熟，巧在何志达这个市长才当了半年多就烂掉，如果再配备一个市长还必须召开市人代会补送，浪费人力物力不说，再行合并时又多了一个正职厅级干部的安排任务。区划调整势在必行，现在区域经济的发展在很多方面已经显露出来区划调整滞后的弊端，虽然几届领导早有调整动议，都因干部安排上的难度太大而搁浅，几次形成的方案都议而未决。既然是早晚之事，何不就长痛不如短痛！任何人主政都会有求稳怕乱的思想，然而邢飞书记当省委一把的风格是要么不动，要动就动的干脆利索，不留后遗症。从省纪委“双规”初步审理何志达的犯罪动机汇报情况上来看，之所以诬告乔峻岭的目的也是在着眼区划调整动干部上打提前量。现在的干部难弄就在这里，睁眼闭眼都在想自己怎样去占位置上的事，即使是自己占不上，也一心想把比自己强的对手整下去。这就非常危险了！
既然是区划调整惹的祸，干脆就大揭盖彻底调整一步到位，就把苍山市与夏河两市的撤并调整作为区划调整的试点与省管县同步进行，这样一来，那些有非份之想的干部至少在一段时间内会相对少搞些小动作。然而真的下了决心要动，好多难办的事就一古脑堆到眼前。第一大难题是这么多够级别的干部怎么办？只要年龄到线哪怕是虚年也可以让离休二线，不过就划一道任职年龄杠子的事，这好办！最大的问题是有那么相当一批年龄不到，资历不浅，作为也不大的干部如何安排？当然鸟无头不飞，要合并首先得要组建好新夏市委的新班子，这个领头雁当然是乔峻岭最为合适了，年龄虽说也不小了，再续一班岗把新夏市的新班子挑领顺当了再离岗也不是不可以。既然是合倂并，两个党政一把手之中原苍山市那边也应该有一个，要不下边中下层干部和老百姓会心里不平衡，就会生出谁吃掉谁的说法。原苍山市委书记肖光亚来和乔峻岭搭班子当然也不会有问题，剩下的问题就是田润达怎样安排？刚下来当市长还不到一年，实在没办法就只能还调回省里去。好在这个田不在乎比较随和，有个相应的位置安排就成。其他正处级以上的实职省管干部，都统一按干部任职年龄规定要求的虚岁计算，时间计算截止到明年的元月一日。这样一来就可以离退一批干部，剩下的副厅级以上的实职可以在新夏市的新四大班子中超指数配备，先磨合，后消肿。其它正处级的机构也是一样，先对口合倂起来，磨合运行一段有所比较，然后优胜劣汰再进行调整。一般的总归是多数，特别能干的也还是少数，象何志达这样的更是极少数。
认定了，想通了，天大困难也要干成功。邢飞书记就是这样一位领导人，主意拿定以后，就与省长进行了沟通，然后由省委和省政府的两个秘书长分别通知省委组织部、省人事厅、省财政厅和省民政厅，按照国务院批转民政部撤销夏河苍山两市的实施方案，原市属各县归省直管，原两市市区合并成立新夏市的要求，三日内拿出人、财、物调整方案。这些相关部门已经早有准备，只是将方案重新审定后按时报送。第四天上午省委书记会即对相关方案进行了研究。其实所有变动涉及人财物的调整，难度最大的仍然是人事安排，只要干部配置合理人的问题解决了，一切相关问题都可以解决。
