一个人要想成功，要想在社会中占有一席之地，就一定要不停地追求优秀。不管你当前正在从事文员、业务员还是技术工，都要有更上一层楼的信念。不要认为你从事的工作是极其平凡、任何人都可以做的工作，你从事的工作是一个行业，如果能够在行业中做出彩来，更能证明你的能力。不要整天在工作中抱怨，觉得从事的工作没有出头之日，掏粪工时常都能受到伟人的接见，你还担心足够优秀的你没有出头之日吗？难道在你心中，你不如一个掏粪工人？
身边有很多成功者让我们羡慕，他们之所以成功，就在于他们不断地努力打拼，追求优秀。他们永远不会认为自己的事业已经到达顶峰了，可以不再追求优秀的思想。
新东方总裁俞敏洪成为很多人羡慕的对象，其实在此之前，他也是平凡之人，只是在不断向前追求的过程中成为优秀者的。不排除有些人是天才，但绝大多数的人天生资质差异都不是很大的。最后所表现出差异很大的原因，在于一生中是否追求优秀是一个重要原因。
美国哈佛心理学诺伊尔教授曾经做过这样一个实验：
诺伊尔在一所大学班级里进行了心理学试验，在演讲的过程中，他宣称要给十名听众进行智力和能力测试。最后他随意选出10个人，然后分别向他们说，经过测试你们具有超出常人的智力水平和决断能力。
此后，他一直追踪这十个人的发展情况。结果发现，这十个人中，有的成了成功的商人，有的成了议员，有的成了工程师。
是不是偶然情况？教授抽中的十个人的水平都高于其他人呢？
不是，其中一个事例是最有力的证明：
当时抽中的十个人有一位已经是社会青年，当时他陪自己的妹妹去听演讲，他当时已经辍学了，在一家饭店做传菜员。就是这样一个传菜员，几年之后居然已经成为一家饭店的老板。
这个老板说：“我本来的最高目标是开一个杂货店赖以为生。但自从那次测试之后，我就以优秀的标准来激励自己，找到了克服困难的方法。现在我准备开连锁饭店。”
这说明了一个人追求优秀和不追求优秀差异是很大的。
如果“优秀”成为一个人的习惯，那么，这个人的大脑已经超过别人。
追求优秀的习惯是一种下意识的行为，是无需思考而自然产生的，最能反映一个人的习惯。一个人行为举止上的细节优秀，则习惯优秀，具有这样习惯的人肯定是一个有责任心的人。
一个不可忽视的现象：人并非生来就具有某些恶习和好习惯，而是后天慢慢养成的。对于生活来讲，有些习惯可能会阻碍我们的成功；而有些则会帮助我们获得成功。对于前者，我们应该努力改正，对于后者，要多多培养，养成良好的习惯。
