“嗯。”
“能不能不要再‘嗯’了？”
“这个问题也要用三点回答吗？”
“……不用，反正你记得这么说就行了。”
如果此时有一片旷野，宋乔伊一定会飞速狂奔，从而排解内心的崩溃。无论季劲在工作中多么铁血手腕，在生活中，尤其是面对女性时，他似乎总是少根弦。若说男人来自金星，女人来自火星，那么季劲一定来自于金星上最古老的部落，至今还在用手抓饭，不知女性思维为何物。
宋乔伊暗叹人与人之间的区别，远远大于人与猪之间的区别。
季劲的手机震动了一下，片刻之后，他接起了电话，几声“嗯”之后，挂断了电话。凑巧的是，季劲的电话刚结束，宋乔伊的手机铃声便响了起来。
来电号码是麦恩公司调查部门的专用电话。
几句话的简要交谈后，宋乔伊的脸色由多云转阴。
她被投诉了。并且，投诉人是米娜。
“被投诉的理由是？”
“米娜说，你不尊重人权，逼她加班。”
宋乔伊如鲠在喉，米娜并不知道她要下项目的消息。难道就因为在餐厅时，她发了一封工作邮件给米娜，就是不尊重米娜的休息时间了吗？
内心痛苦至极时，宋乔伊思考过是否要断了米娜的麦恩之路，充分暴露她能力不济的事实，最终还是没有狠下心来。未曾想米娜恶人先告状，声泪俱下地指责宋乔伊不近人情。
在崇尚人人平等的麦恩公司，米娜以“不尊重人权”为由，投诉宋乔伊。难怪不过半小时，宋乔伊就陆续接了不下五通电话，均是问及宋乔伊对米娜的态度。
在宋乔伊接电话的过程中，季劲在旁一直保持着缄默。直到酒店门口，宋乔伊的电话还没有结束，季劲默默付了车费，独自搭乘电梯回了房间。
宋乔伊知道，季劲是在避嫌，同时，作为项目经理，他亦会被问话。
“乔伊，事情我了解了。为了避免撤走米娜引起客户的注意，你延缓去下一个项目的计划，配合季劲完成这个项目。”
宋乔伊听到调查部门的这段话时，清楚地意识到，这一场仗，她与米娜两败俱伤。
米娜的废柴能力跃然纸上，众人皆知。自此以后，基本不太可能再被重用。
可是，宋乔伊也好不到哪儿去。在麦恩公司，加班是家常便饭。但是，因为加班弄得场面难看的，宋乔伊还是第一个。米娜的控诉，足够让旁人相信，宋乔伊的情绪管理能力与团队合作能力都还有极大的成长空间。
就算季劲还愿意帮宋乔伊推荐到PC项目，只怕，也无人敢收了。
枪声过后，没有赢家。
