廖茂森因为比季劲更加资深，加上原本与鲜花行业项目的客户打过交道，有人脉基础，顺利成为了主要的负责人。鲜花项目共分为三个工作组，廖茂森负责两个，季劲负责一个。
所有人都能看出来，这一次的竞赛，季劲在开局就处于下风。季劲的工作组负责的工作内容不是核心内容，凭借着这点工作量，做不出突出贡献，他也就很难凭此成为高级合伙人。
宋乔伊为季劲感到委屈，明明鲜花行业的项目是季劲花了两个月的时间签下来的合作意向，却是替廖茂森做了嫁衣裳。可是，季劲并没有向赛琳娜表露出丝毫不满。相反，季劲笑呵呵地接受了一切安排，并且在工作中全力配合廖茂森，完全没有宋乔伊设想的那种“士可杀不可辱”撂挑子走人的迹象。
在廖茂森被团队成员质疑的时候，季劲会站出来，为廖茂森解释做决定背后的原因。当客户提出额外的要求时，季劲会主动让自己的小组分担工作量。就算廖茂森每次都把汇报的机会放在自己身上，不给季劲在客户面前曝光的机会，季劲也从没有在别人面前说过廖茂森的半句不是。
如此一来，季劲在项目组的口碑愈来愈好。季劲找准了时机，找到赛琳娜，把项目的情况做了分析，并且提出三个工作组不可分割，必须互通有无。赛琳娜对季劲的提议很认可，便调整了工作结构，让季劲与廖茂森得以同台竞技。廖茂森虽然不高兴，但是，季劲这段日子的积极表现，让他对自己两个小组的工作内容颇为了解，反观自己，却没有涉足过季劲工作组的内容。为了避免自曝其短，廖茂森只好点头同意。
拿到了平等的比赛门票后，季劲开始笼络人心。他有意识地把项目里自己看好又肯出力的战略咨询顾问确立成为了不同板块的领导者。由于只是项目中头衔的改变，而非增加成本，廖茂森也不好反对。可是，得到了季劲重视的那些战略咨询顾问，则因为感激他的赏识，战斗力大爆发，不辞辛苦地完成季劲交给他们的任务。
宋乔伊想，季劲才真的是最会让驴拉磨的人。他甚至不用在驴面前挂一根真正的胡萝卜，都能让驴笑逐颜开地卖力干活。对比最初在猪圈里和自己唇枪舌剑的他，现在的季劲，确实进步飞速。
有了项目组里成员们的鼎力支持，季劲也没忘记和客户高层多番沟通，更让宋乔伊大跌眼镜的是，季劲居然用私事，来拉近自己与客户之间的关系。
“段总，您女儿要结婚啦？”
在只有客户大老板和廖茂森的三人讨论会结束时，季劲忽然笑眯眯地问客户大老板。
客户大老板人逢喜事精神爽，连连点头：“是啊，结婚是好事啊。季劲、茂森，你们俩都结婚了没有呀？”
不等廖茂森回答，季劲抢先回答：“他离了，我正准备结。”
“呀，是吗？”客户大老板笑着说。
“对啊，追了好久才追到的，这个项目一结束，我就办婚礼。段总，你会来参加我的婚礼吧？”季劲笑着追问。
“好啊，一定来。”
“一言为定！”
季劲笑得合不拢嘴，才不管坐在旁边一言不发，只能假笑的廖茂森在想什么。
随着合作的深入，客户高层对季劲都赞不绝口，这也令季劲不再受制于廖茂森，得以大大方方地展示自己的能力。
如果说季劲与客户的良好关系让赛琳娜看到了季劲的潜力，那么，季劲的格局，则成为了赛琳娜愿意帮他一把的驱动力。
以季劲在项目组的威望，再加上客户对他的认可，他完全可以找个机会，架空廖茂森，不让廖茂森参与重要会议，或者避开廖茂森进行沟通，可是，季劲从来没有这么做过。而且，季劲还愿意帮廖茂森出谋划策，主动让出一些自己的建议，用廖茂森的名义分享给客户。廖茂森也是一个懂得见好就收的人，因此，他们在大家面前，总是有商有量，从来没有红过脸。
但是，私底下，二人都忙得不可开交。
