人事调整引起了轩然大波。高云的干部都在议论，连一手考察并全力帮助苏帝责的李科长也窃喜起来，琢磨着其中的“道道”。李科长曾经细读了《老狐狸哲学》，书中谈驭人之术时说，一般的领导喜欢用有毛病的人，有毛病的部下好比留下一条尾巴，可以让领导牢牢抓在手里。能力突出、道德完美的干部，除了战争等特殊时期不得不用之外，和平时期一般不会使用。岳飞为什么被杀，战功卓著是一个因素之外，道德上的完美也是一个原因，如果岳飞既贪财又贪色，没给宋高宗带来压力，宋高宗即使免了他的兵权，也会留下他一条性命。与岳飞同样权重的韩琦却毛发无损，因为韩元帅的老婆曾经是青楼女子。道德完美的人等于给领导树立了一面镜子，部下和群众常从镜子中观照领导的缺点和不足，进而影响领导威信。精明的部属会有意或无意地在领导面前暴露缺点，哪怕没有缺点也要故意制造缺点，适当地让领导揪一点小辫子，从而获得领导的信任。知识渊博如纪晓岚，在编书的时候故意在书中留下一点错误，让乾隆皇帝纠错，满足乾隆皇帝那当导师和领导者的欲望。乾隆皇帝用人也有办法，在身边安置两个对头，一个聪明盖世的纪晓岚，另一个是溜须拍马的和珅。他们的对立巩固了乾隆的地位，乾隆皇帝坐在这套双辕马车上稳稳当当地前进。在乾隆以前的皇帝中，高明如唐太宗，身边除了像魏征这样忠贞不二的大臣，朝堂上仍然保留了长孙无忌和芩文本的暗自较劲与对立，以后更有牛李等党争的交替上阵，明朝更是把党争推到了极致。两党力量相当、竞争激烈之时，也是皇帝宝座稳如泰山之时，一旦某**派取得了绝对的优势，皇帝的地位就岌岌可危了。明朝的皇帝精明者极少，甚至有皇帝二十余年不上朝，王朝依然得以延续，党争功不可没。或许是受到老狐狸哲学的影响，一些乡镇包括县里在用人上都有意无意地制造出缺点干部，利用缺点干部与完美干部试比高……人事问题，官场几多欢喜几多愁，笑的、哭的比比皆是。体育局局长吴发先贬职使用，在县教育局任副局长，他多有不满。这天，县委组织部屠副部长正好来教育局检查工作，在局长办公室，刘局长很同情吴发先的遭遇，认为这组织上委屈他了，希望下一步能把他重用起来，在教育局搞个书记干干，现在局里正好没有总支书记。屠副部长开玩笑地说：“这是县委考虑的事，说穿了是钟书记考虑的事，你何必操这个心？”
刘局长笑笑说：“教育系统摊子大，工作复杂难抓，没有几个得力的助手辅佐，局面很难打开。尤其是像小吴这样做过一把手的同志，流放到我这里，没有重用或没达到个人目的，撑我的烂板船岂不见鬼？”
屠副部长也笑笑：“你小子考虑问题还是蛮周到的嘛？”
刘局长担忧地说：“大家都认为教育局是一块富得冒油的肥缺，人人削尖脑盖钻进来，冗员太多，扯皮的事天天存在，时时发生。所以说，我得保证后院不起火。”
“你发展势头正旺，后院起小火，闹一点小动静，对你有百利而无一害。”屠副部长说，“当红明星谁不闹一点绯闻来增加人气？哪一个政治家能够默默无闻地登上历史舞台？”
刘局长赞叹道：“屠部长对政治学研究得很透彻！”
屠副部长面露得意之色，说：“领导总是说，多琢磨事，少琢磨人，不琢磨人，一不小心站错了队，一旦靠边站，等于在政治上栽了大跟斗，哪还有翻身机会？如果领导保护，犯点小错，只要不涉及原则错误，反而会在领导心目中增加分量。”
刘局长嘿嘿一笑，说：“没见过以犯错误博得领导厚爱的。”
