周志发看着苏帝责，向他提起酒杯，大大咧咧起来：“小苏书记，你这么年轻，你应该还没有搞乱辈分吧！来，我敬你一杯，下一步听你的好消息了，你这么优秀，将来一定能混上个不错的职位，混上以后，你就大胆地往前走，不回头，把辈分搞乱，体现我们爷爷辈的出人头地有魅力！”
苏帝责迅速站起来，有点受宠若惊的样子，举起酒杯说：“周处抬举了，我是落魄之人，每一个脚步都得仰靠处长的引导！”
“李科长跟我说了，你很讲义气，我喜欢这一点。祥云书记我没有具体打过交道，彼此之间没有深交，温副县长曾经是我的老同事，在乡下的时候无话不谈。他现在已经出差了，不然的话，他一定要到场。你的事 ，李科长、还有几位考察组的同志会尽力而为，我也一定会在温副县长那里敲敲边、吹吹风。”周志发实话实说。
大家喝了几杯酒，乙醇的作用立竿见影，不仅面色红润，酒话连篇，而且有的在上卫生间时东倒西歪站不稳脚。散席了，打麻将的围拢桌子继续革命，不打麻将的相继告辞回家。苏帝责、李科长、周志发一起走出酒店，他们有点意犹未尽。苏帝责提议并邀请他们去搞搞课外活动，放松放松。周志发很客气起来，婉言拒绝。苏帝责知道他畏惧有顾虑，劝说道：“放心，为了营造宽松的投资**，高云在打黄扫非问题上，采取外紧内松的政策，有什么行动的话，公安那边事先打招呼。 ”
夜深人静，县委常委会像“拉锯战”，还在紧张地进行中。组织部将考察的结果和拟使用的干部整理成一本薄薄的小册子，分发给了每一名常委同志。
一般说来，组织部就是“帽子工厂”，专门为干部生产“乌纱帽”的，一旦**把帽子做好，就基本定型，交给常委们过目讨论即可，只要没有大的原则性问题，**都会通过，“验收过关”。组织部的权力是多大啊。曾经有一位**荣调，在搬家时，有人从他的床底下捡到了几张发黄的便纸，纸上密密麻麻写着一长串花名，名单旁记载着每人在原单位的职务，并注明拟任的单位及职务，有相当的名单上涂涂改改，还像战斗地图似的，标上了“纵横交错”的箭头，张三、李四、王五……很多名字都是交换了箭头，原本去某单位任何职又用箭头转着去了另一单位。张三拟定书记，后来又改任局长；李四本来在一个大镇任**，箭头上又把他标到一个小乡去任职。人们从这几张便纸中，悟出了许多道道，**定盘子、做帽子多艰难啊，真是良苦用心、绞尽脑汁。这样说来，干部调整就是一张纸。难怪科级干部们常戏言，我们一张纸干部，党叫干啥就干啥。
随着干部队伍的充实和扩大，特别是县委领导班子的增多，每一位领导成员都在为着“自己人”考虑问题，在自己的“小圈子”或者自己分管的“口子”上照顾干部，甚至还有少数领导没有原则，任人唯亲，把有病的干部提拔上去，带来损失。这样的话，组织部的权力也得到了一定程度上的消弱，“任免干部”则成了花瓶，是程序中的事，重要岗位、含金量高的职位，非**拍板不可。
常委们仔细审阅着拟任干部的名单，一名从省里下来挂职锻炼的县委**看到拟任名单上没有一个他“圈子内”的，特别是在拟任名单中有相当部分平时口碑甚差，工作平平，甚至还有“带病的”，这样，这名**一股怒火涌上心头，大家在交头接耳，对着名单指指点点，这时，只见**敲敲桌子，冷若冰霜地说：“我是一名不占编的挂职干部，用人问题你们可以避开我，但是，你们这样用干部也欺人太甚了吧！你们用什么样的人，用谁，我都不管，我来高云已有两年的时间，这两年，我没有用一个干部，也没有**用一个干部，但是，几个月前，我曾经与组织部黄部长打过招呼，卫生局的那个叫王民的政工科长很优秀，可以大胆使用。没想到，王民同志不在提拔之列，这是什么意思？”
黄部长知道“县委副”是在把矛头指向他，他也十分了解那个王民的情况。王民没有了年岁优势，总想抓住及机会上去，他曾经几次向黄部长送礼示好，但都“分量不够”未果而终。王民溜须拍马的招式县人皆知，他没有一星儿半点的政治品德，见风使舵，过河拆桥，落井下石这三个成语“粘贴”其中是再恰当不过了。“县委副”也是姓王，下来挂职后，官欲一直很重的王民攀龙附凤，与“县委副”走近了，而且亲密无间。高档烟酒、标致姑娘、沓沓票子隔三差五进贡，“县委副”折服了。吃了人家的嘴软，拿了人家的手短，“县委副”卖命为王民的提拔奔走，只是，黄部长借着理由，迟迟把王民压了下去，把他打进十八层地狱。
黄部长不是省油的灯，他心想，你一个挂职的“过山虎”，不买你账又怎么样？你奈何得了我吗？接着，黄部长怒发冲冠地站起来，说：“王**有意见可以提，至于你给我打招呼提拔王民这事，我不敢苟同。**是县委集体的**，不是我个人的**。我们考察组在对王民进行考察时，群众反映很不好。大家不信，我特意将王民的考察结果带来了，请大家传阅。”
