奖励的范围又广，每人都有份，这可是花小钱为您收买人心呢。”黄叔的笔就从这一项上滑过，终是笑了：“为我收买人心，我这操心受累的，为的是哪个？将来这厂子，还不是你和两个妹妹的。”黄云瑶见父亲笑了，也放肆了：“那就是为我收买人心好了。”黄叔指着电视机和卡拉OK这一项，又问黄云瑶：“这个是谁的提议？”黄云瑶吐了吐**：“电视机是老乌提的，卡拉OK，是我提的。”黄叔说：“就知道是你，”顺手就把卡拉OK给划了，电视机这一项保留。又看菜单，说：“怎么全是荤菜？”黄云瑶说：“老乌说了，工人平时难得吃上肉，不缺青菜。”黄叔没再说什么，却说：“莲藕龙骨这个汤不好，不吉利，莲藕，连呕，把什么都呕出去了，让老乌再换一个。”正月初一的加餐，也被划掉了。黄云瑶拿了老板审过的清单，和老乌分头置办。这个年，老乌忙前忙后，倒过得挺充实，大年三十，也无非包饺子吃年饭看春晚，略过不表。
一晃，就到了正月初八，又开工了。新年开工后，黄叔把主管们召集在一起，照例是开了一个会，会上，他通报了去年搬进新厂后的财务状况，特别提到，相比从前在旧厂，产品的成本没有降低，反而增加了。黄叔说：“开这个会，就是请大家出主意，怎么降低生产成本，增加企业效益。”黄叔说：“大河涨水小河满，大河落水小河干。只有公司效益好了，大家的工资、奖金才会跟着上升。”可是没有一个主管主动发言。黄叔说：“你们都不说，那我就只好点名了。从主管开始，王一兵，你说说，今年你们印刷部有什么办法降低生产成本？”王一兵说：“我检讨一下，去年印刷车间的次品是多了些，今年想办法把产品的质量搞上去，加强质量监管，少出次品废品。”
黄叔说：“没有了？”王一兵说：“……”黄叔说：“下一个，李钟李主管，你说说吧。”李钟说他还没有想好，想好了再说。不过他愿意向王一兵学习，减少浪费。黄叔的脸上露出一丝不悦。又问了几个主管，大约也都是王一兵那一套说辞。老乌本来还想**一下，这新的一年到了，是否提高工人的伙食标准，见这阵势，哪里还敢提？也是随大流空说了一通。黄叔听完，深感失望，说：“本来新年的第一个会，我不想重说大家，可是现在看来，不重说不行了。我刚把财务报表给大家交了底，希望大家想一想，为什么工厂走向正规，生产规模扩大了，产品成本不降反增了。”听黄叔这样说，李钟就再次发言了。李钟说：“我认为企业大了，生产成本不减反增，这是正常的。小作坊的纯利比大企业的纯利要高，这也符合一般的规律。现在的成本高了，其实并不是生产浪费引起的，相比旧厂而言，搬到新厂后，无论是产品质量，还是生产成本的控制，肯定是上一个台阶了。问题是，新厂的厂房租金，行政人员的工资，这些管理成本摊进了生产成本，产品的净利润自然就减少了。”黄叔说：“理是这个理，那，你有什么办**决这个问题？”李钟说：“我认为还是要在开源上多想办法，而不是把目光盯在节流上。要说节流，那就得适当削减行政人员。我们厂的行政人员有些冗余，根本用不了这么多人。”
