曹羿现在的心情很好。
不只是因为他完成了大四喜，也是终于想明白了对个人的定位。
不再盲目去追求融入阿森纳的战术了，他就是他，注定会不一样的烟火。
同时，温格也和他简单的交流了未来对他战术角色定位：“......我不会再给你规范相应的战术，只会给你提出相应的任务。
“具体怎么去完成这个目标，我不再考虑，全部交给你自行实现。你将会是球队内唯一不受战术约束的人，我会给你充分的自由权。
“当然了，这样做可能会引起很大的争议。在你之前，会有我来面对外界的质疑。当然我们也要有言在先，假如你无法胜任这样的责任和压力。
“那么在经过一段时间的试验后，恐怕我就只能放弃这个选择，还是让你回归到球队整体战术当中来了。
“因此，给你的战术自由，其实也对你提出了更高的要求。你必须用实际的个人表现，来证明自己可以作为最特殊的那个人。”
教授说话的时候，也有点紧张。
这种做法，在给予曹羿极大权利的同时，也意味着高强度的压力。
假如球队成绩不好，温格当然会承担一定的指责，但更多的骂声必然会将曹羿淹没。
权利和义务，从来都是相辅相成的。
享受了多少的权利，就需要承担多大的责任。
只享受好处，而将责任全部推开，天底下哪有这种好事儿！
以前在竞技队能这么做，那是俱乐部足够小，外界的关注度也不多，能对球队指手画脚的名宿，基本不存在。
小俱乐部缺乏荣誉，也就是意味着没有历史包袱，话语权相对集中一些。
但换了阿森纳也想这么干，需要考虑的问题就多了。
身为豪门，外界的关注度非常高，俱乐部内也有董事会和球队名宿盯着，还有无数的本地和国外球迷。
俱乐部成绩出色，一切都好。
就怕球队成绩出现了波动，内部和外界压力马上就会接踵而来。
曹羿的特殊战术地位，肯定首当其冲。
这些年，早就见多了各种风风雨雨的温格，很担心曹羿到时会无法承受。
但丑话必须说在前面。
欲戴王冠，先承其重是无法避免的。
谁知曹羿却非常开心的点点头：“就这么办吧，教授！我会拿出让人信服的表现，不让他们有机会质疑。
“退一万步说，我要是真的担不起战术自由，表现很差劲儿。那不用别人说，我自己也没脸享受与众不同的特权。
“那时候我肯定老老实实的，按照战术要求去打，不再越雷池一步。”
“呵呵，好。”温格笑了：“那我们就算是达成一致了。详细的战术自由设定，等回去俱乐部，我们再说。”
“全都听您的，教授！”
因此，两个人的心情都很不错。
而走来的路上，曹羿又打开了系统个人面板，看着久违了的各种收益提示。
心中，更是几乎要乐开了花。......比赛经验值：
【欧冠联赛登场比赛，奖励16%的经验值；】
……
【常规荣誉时刻】；
【取得比赛胜利，奖励荣誉值1点；】
【取得比赛进球，奖励荣誉值0.5点；】
【比赛打破僵局，奖励荣誉值0.5点；】
【完成大四喜，奖励荣誉值3.5点；】
……
