怎么提起要经过县火葬场，就令人头皮发麻呢？
说起来，还不是县火葬场那些鬼事太臭名远扬，才让人不寒而栗的！
又因为本故事后来许多事情都牵涉到县火葬场，我们就不妨作个简单描写吧。
原来，县火葬场最初是个全额拨款的事业单位，后来改成了差额拨款的事业单位。
近来，随着火葬场渐成规模，经营也比之前人们仍习惯土葬时来得好。
县委认为县财政收入有些入不敷出，就决定剥离一些有经济收入能力的单位为自收自支的事业单位，县火葬场就入列其中。
从一个全额拨款的事业单位，再到差额拨款，现在又变成自收自支的事业单位，摆在火葬场干部职工面前的，就是加大创收能力。
场长许大宝自己想不出办法，就把这根硬骨头扔给销售股副股长周芸。
周芸才做售股副股长不久，工资比做普通员工增了不少，自然是舍不得把到手的肥肉从嘴里吐出来的。
她冥思苦想，想出一个主意，就是垄断经营！
按照周芸提出的建议，火葬场向外公布了最新规定：凡是到火葬场祭拜先人、与死去的亲人做告别仪式，一律不准从场外带祭品进火葬场。
这是为了便于管理，控制人为灾祸。
诸如火灾等。
明眼人一看就明白这是利用独有资源实行垄断，当然会有意见和不满。
只是正常情况下，一般人家一年才会去祭拜一次先人，虽然明知道会被宰杀得血淋淋。
但那毕竟不是伤筋动骨的事。
牢骚怪话、狠话说了不少，可实际上仍然有气归有气，到场里去时还得按火葬场的有关规定来祭拜。
不难想见，因为火葬场采取特许经营办法，即只允许十四个私人经营者在园里面经营香烛蜡火、金元蜡宝，价格就比园外翻番还贵。
人家来祭拜的，就尽量减小购买最。
都是刚刚够就不买了。
这样一来，经营者缴纳进场费用重，所得利润还小过在县城沿街摆买。
原来的期望就落空。
摆摊者觉得当初与火葬场签订的合同不吻合，就有意见，纷纷扬扬嘈到销售股股长周芸那里去。
周芸因为提出如此损人却维护了场里利益的经营办法，被晋升为正股长了。
本以为因此每月收入多领副股长四百元，正在暗地里偷笑呢，却碰上了这个头痛事。
火葬场实行职级补贴制，即工资大家是一样的，完全按照普通事业单位的工资发放。
又因为是个副科级单位，即只有许大宝场长仅仅进入副科级之列，其他人的身份在人事局档案里都是干事、职员。
因此，在没有职级的情况下，大家只能拼工龄了。
而工龄工资是很可怜的，基本处于一碗水端平。
为了激励大家的工作积极性。
场里班子讨论通过，并已实行了一年多的是职级起跳制度：即副股级每月可多领四百元职务津贴；正股级又多领四百元；副场长是八百元；场长是一千六百元。
除此之外，奖金也按级别发放。
一年下来，有没有职务，职务是正是副，差距立马就出来了。
周芸刚刚当了正股长两个月，就遇上这个头痛事，既想不出办法解决，又不敢把这个棘手事扔回许大宝那里，她当然不想到手的正股长又被免去，那样会多丢人！
但摊主们都不是善类，也就是俗语所说的不是省油的灯，他们这边刚把意见提到周芸那里，碰上许场长从摊位前经过，又向许场长提了出来。
虽然许大宝历来半垂着头，反抄着手，绷着脸走路。
场里所有人没事见了他都是能躲就躲，躲不了就含糊其词打声招呼就算了。
但摊主们才不怕他呢，都说不怕官只怕管。
他们又不是许大宝管的人，当初是真金白银投回来的进场权，现在事不如愿，不提意见还等何时？
一个气球一样的女人，一下子就从摊位里滚了出来，双手张开来拦住了许大宝的去路。
