李咎第一次小规模选拔人才，总计甄选出合用、备用的八人。有了这八个人，再加上原有的心腹，李咎总算可以把自己手里的产业全部重新安排一下了。
李咎按照现代综合性集团的架构对所有产业做了区分：“独资”的“合资”的分分，股权划划，财务（账房）体系独立运转，并且给王得春配了六个学徒，师徒七个都被李咎拘着天天学算术和财务学基础；王得春还兼着“HR”的职责，李咎还给他空着两个学徒的名额用来挑选合适的人才；各个子产业里技术和管理区分开，李咎负责所有“技术”这条线上的人、事、财、物，不过因为王得春眼光极毒，李咎让王得春负责筛选人才，李咎只管王得春筛选之后的人是否符合技术要求；管理方面的事务又是另一条线，由三九最后负责，三九在金陵点了幺娘和桂子做帮手，这次选拔人才给这条线补了五个人——全是姑娘，其中就有宋老三的媳妇大宋氏。
李咎对三九提的要求是又要效率高，又要能盘活，不能盘剥长工和职业工人，不能妨碍技术那条线的人冲击新技术，但是又不能被人蒙蔽成了别人的钱篓子。
最后这条其实已经有所表现，李咎对工匠革新技术向来是不遗余力地支持，只是时间一长，难免有人把他当傻子耍，谎报材料的价格和用量、明明没有做实验却说实验失败了，诸如此类不胜枚举。
李咎自己当然没时间一条条地对，正需要一队人注意着这些。
如此技术、财务、管理三条线清晰地分开了，再将产业上下游和关联系排好，有上下游关系的放一起，关系密切的放一起，有多少管事的岗位，缺着多少人，一目了然。
李咎把李园和皇庄的土地都并入了学塾，学塾由他自己一手管理，财务事务技术都是他挑头，以保证学塾的地位不动摇。皇庄和李园的土地以后就全部改称实验田，专门用来测试各种农业技术。
除了学塾，还有合并后的娱乐这块儿被李咎自己把持着，就是“德云社”加印书作坊加印书作坊的附件撰稿社。
李咎非常非常看重思想的表达，在绝大多数人眼中这是本末倒置，哪有人将财权放下却只抓着戏班子的？一小部分很精明的文人能看到李咎对学塾、印书作坊的看重，但是没人看懂李咎为什么对戏班子都那么紧张。
在大众心理，一百个戏班也比不上一个印书的作坊，印书是给文化人看的，印的四书五经可是圣人之言，但是戏班却是下九流的东西。
别看他们帮千红打抱不平时诗词曲赋一首首地写，别看他们追着给千红、曹行首、新红、小五儿打投时鸡飞狗跳热血中烧，在他们心里，戏班伶人和娼妓依然没有太大的区别，都是以色娱人的玩意儿，甚至算不上是人。
于是李咎对戏班的重视，就显得很突兀，很奇怪。
