宋晓清说：“我希望你们能够珍惜每一份材料，我没有跟你们同步前线的情况，不代表你们可以随便挥霍这些来之不易的材料。我可以明确的告诉你，珍贵的材料基本都是鲜血和大量的金钱换来的。”
宋晓清没有将话说得太难听，是因为她觉得贪婪也是人的本性，有些时候，贪婪能转化成动力，推动大家努力研究、尽快出成果。
但这事过犹不及，要是太过火可就全是无意义的浪费和内耗了。
刘组长出去以后，宋晓清跟崔秘书说：“跟审计的人说一下，把所有项目组的用材情况和项目进度统计过来，尤其是需要用到珍贵材料的，让那些组的人不要直接派毫无经验的新手直接上手，而是以外包的形式拆出来交给其他组。对了，可以定个标准耗材，要是能低于这个值，我就不管了，要是高于这个值，跟他们算钱，他们自己会愿意找别的组帮忙的。”
崔秘书点点头，说：“好的，那耗材标准我找对口的几个实验室先统计出来，再去安排审计。”
宋晓清点点头。
其实最开始管理基地挺容易的，就那么几个人，地盘不大，组织架构也不完善，大家面临生存危机，全都拧成一股绳，努力发展。
可现在不同了，丧尸和变异动物都不知道多久没上门寻衅过了，如果一直待在实验区，每天做着研究拿着高薪，可能都要忘了这世上还有那么多丧尸、那么多危险的事了吧。这种情况下，人心浮动，又开始搞争权夺利那一套也能理解。
人人都有自己的想法，宋晓清也只能尽力平衡。
她给杜教授拨了个电话：“麻烦您帮我选几个经济学和管理学的专家，我这边需要重新调整部分架构，我本人也需要补习一些管理学知识。”
“哦，好的。”杜教授觉得宋晓清能不断用知识武装自己还挺好的，能这么一直严于律己的管理者可不多。
