贵宾室的气氛大大不同，刚才是柳庆元逼李玉玺表态，现在一个话题结束。大家都知道分寸，事情说到这个程度也就够了。柳庆元点到为止，谈起两个人的共同点：“李局长，交管局有近万员工，我很想与您探讨领导艺术，尤其是怎么管理上万人的组织。”
李玉玺颇有兴致：“说到领导艺术，您是大家，中联有什么发展规划？”
柳庆元叹口气，实话实说：“我们用了三年时间搞多元化，现在看来是有失误的，我也在反思。”
中联集团成为国内个人电脑老大之后，不断寻找新的突破的方向，全面出击，力图实现多元化，大举并购。三年下来，大家口头不说，心里都知道没有预期的成功。柳庆元讲出来，很快就会传回中联，必然代表策略调整，一定有大动静了。
“柳总想好方向了吗？”李玉玺耐心追问，政府与企业不同，本事再大，都必须听上面的，不用定什么战略。
“我完全不知道方向。”柳庆元不假装，目光中真有茫然。
李玉玺极为惊讶，判断不出他的意图。柳庆元看一眼下属，言语间并不避讳：“有两种领导人，第一种类似带领希伯来人走出埃及的摩西，他天赋使命，知道方向，坚定不移，开山劈水，带领人民走出一条大路。我不是摩西，不知道怎么带领中联集团走出目前困境。”
“柳总胸怀坦**，令人钦佩，你既然面临困境，又没有方向，怎么向领导交代？哦，向董事会交代。”柳庆元开诚布公的程度出乎意料，李玉玺好奇心升起来，说完才想起柳庆元没有领导，立即改口。
“领导者是孤独的，我今天有股冲动，要把想法说出来，请李局长点评。”柳庆元的话题远远超出了智能交通这个项目，让中联的管理层颇为惊讶。
“请讲。”李玉玺仍难以相信柳庆元没有战略。
“还有一种领导者，没有上帝指引，如同一个被困在山谷绝壑的羊倌，食水断绝，找不到出路，这就是我。我拼命挥动鞭子抽打山羊，逼得它们伤痕累累、四处奔窜，它们没有草吃，没有水喝，体力和精神都达到极限，我用更大的力气抽打它们。”
张大强被故事吸引，忍不住问道：“这群山羊陷入绝境，没吃没喝，为什么不让它们休息一会儿呢？”
柳庆元不忍，心中痛得**，坦露心扉：“我必须拼命抽打，希望有只山羊能够在山谷中冲出一条活路来，我们才能得救。”
“很多羊都会丧生鞭下。”方恩山唏嘘不已。
“还有其他办法吗？我有很多好的下属，有人是开创中联集团的元勋，都如同丧生鞭下的山羊，失败后辞职离开，我内心很舍不得，却不能帮助他们。”柳庆元痛心不已，下属们感同身受，纷纷低头。
李玉玺不禁仰天长叹，希望为柳庆元出些主意：“听柳总一席话，我深受感动，你们为振兴民族产业，付出了巨大的牺牲。我想起三十年前，中国改革开放的时候，总设计师也是摸着石头过河。”
“邓小平是我最钦佩的改革家，那是开天辟地的英雄人物，我不敢与他老人家相比。”
“想必柳总自有苦衷。”
柳庆元能够体会到李玉玺的好意，直抒心中想法：“一万年太久，只争朝夕。我四十四岁创业，现在年龄不小了，希望能够尽量多地留下一些东西给下一代。”
在官场上，话都憋在肚子里，哪会像柳庆元这样坦露心迹？李玉玺不禁佩服他的英雄气概：“柳总啊，不管生意如何，我都愿意交这个朋友，也祝你能够率领中联集团闯出一片前所未有的新天地。”
柳庆元在商场摸爬滚打这么多年，如此坦诚也是一种策略，哈哈笑起来：“李局长，今天谈得这么投机，何不今晚把酒再叙？”
二期项目招标在即，这种接触有明显的倾向性。李玉玺端起茶杯慢饮一口，心中犹豫不决，众人都看出来，静悄悄等待他决定。哎！招标没有开始，此举不算违反招标纪律，李玉玺起身应答：“来而不往非礼也，今晚我做东。不过，我们公私分明，中联在招标的时候一定要拿出诚意来。”
